海曙新闻网讯(记者李旭煌 通讯员张姗姗)“遵规守纪意识如何，理想信念强不强，令行禁止执行怎样，履责担当情况好不好……”近日，区纪委印发《海曙区纪检监察干部队伍状况立体研判制度》的通知，针对全区纪检监察组织及其干部(含兼职纪检监察干部)开展立体研判，全面排查掌握干部队伍的思想、工作、学习、作风和生活等状况，及时发现并解决队伍中存在的苗头性、倾向性问题，做到见问题、见分析、见点评、见整改，推动干部教育管理监督的经常化、规范化和科学化，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

　　“我们对各责任科室及相关部门都作了明确分工，通过走访调研、谈心谈话、召开座谈会等途径，及时收集、掌握全区纪检监察干部队伍各方面的苗头性、倾向性问题。”区纪委相关负责人表示，机关党总支和相关部门要按照职责分工，着重发现问题、查摆问题，每季度整理汇总一次，并召开专题会议进行集体分析研究，形成综合分析研判报告。

　　此外，区纪委加大监督检查力度，着力解决纪检监察干部队伍中存在的执行不力、推诿扯皮、效率低下以及不作为、慢作为、乱作为等问题，以“零容忍”态度查处纪检监察干部违法违纪行为，严肃责任追究。