海曙区人才招聘会。(陈朝霞 摄)

　　近日，64个创业创新人才和团队经过为期4个月的征集梳理和现场评审、答辩，入选海曙“百创汇海计划”终审环节，这是海曙区高端人才项目集聚的又一“战果”。

　　近年来，海曙区围绕经济发展需求，创树“百创汇海”“一产业一院校”“匠心汇海”三大品牌，引导企业发挥主体作用，调动其他社会力量共同参与，精准引才、用才、育才。

　　本报记者陈朝霞

　　通讯员 丁梦莹刘平

　　“百创汇海”汇聚海外智力

　　7月26日，由老牌本土服装企业嘉乐服装公司创新打造的“海曙智尚服装产业园”开园。在此之前，中芬合作平台芬兰方代表走访了嘉乐公司，商定了资源、技术等四个方面的合作意向。

　　目前，芬兰站已建立专家智库，为海曙20余家企业转型难题提出对策方案。第一个合作项目“君禾泵业”生产线改造项目投入实质性运营；与朗生集团合作的越橘加工基地项目经过多次协商，即将签约。“大力度、大手笔引进海外高技术产业人才和团队，是为了更好地帮助企业突破技术壁垒。”海曙区人社局相关负责人表示。

　　今年初，海曙区出台“百创汇海计划”，此后相继举办了北美浙大校友会海外人才“海曙行”、中关村硅谷高科技初创企业“海曙行”等活动，聘请了两位海外乡贤为“引才大使”，在加拿大、美国等地设立6家“引才引智工作站”，海外智力加速汇聚。据统计，目前全区累计引进市级海外工程师28名，设博士后工作站14个。

　　“一产业一院校”吸引产业人才

　　4月底，来自华东交通大学的信息工程、电气机械、材料应用等专家团队走进广博纳米新材料公司，针对企业需求进行“一对一”探讨分析。“行业专家贴身为企业发展把脉问诊，与企业开展产学研合作，为企业的技术创新和产品转型提供了强大的智力支持。”广博纳米相关负责人表示。

　　据介绍，这次专家服务产业转型、提质服务基层“海曙行”活动，邀请了30名至50名高校、省级专家实地考察，建立省级专家服务基地、留学人员服务中心等平台，为企业破解技术难题牵线搭桥。“通过行业专家的智力支撑，引导高新技术产业向信息化、高端化发展，以提升产业综合竞争力。”

　　今年上半年，海曙组织了15家重点企业赴天津大学、天津工业大学开展产业人才引进活动，目前确定录用学生30余名。同时，举办了全国高校巡回引才、“互联网+先进制造业”人才对接等系列活动，为550家企业提供了人才和技术对接服务，吸引意向人才近1500人。

　　“匠心汇海”培育技能人才

　　上半年，海曙区有关部门指导成立全市首家美容美发技师协会，目前宁波有美容美发技师和高级技师人才约500人，其中270余名落户海曙。“我们开展了‘技能大师工作室’以师带徒培训，培育企业自主评价示范基地，努力营造高技能人才的创业沃土。”区人社局相关负责人说。

　　今年3月，由世界级厨艺大师组成的里克·斯蒂芬卓越培育中心落户海曙，中心建成后将承接国内外西餐培训和比赛，能极大地提升宁波城市的知名度，推动海曙乃至宁波西餐产业的国际化进程。

　　据统计，今年上半年，海曙累计培训各类技能人才6421名，启动开展4场市级职业技能竞赛，并将开展“技能提升入乡帮扶行”、优秀技能大师工作室评选和企业自主评价示范基地创建等工作。