海曙新闻网讯(记者王超 通讯员周顺皎)正月初九，我区人社部门就组织了33家辖区优质企业，赶赴贞丰县的丰茂广场和义龙新区的大龙潭安置区，参加海曙区与贞丰县、义龙新区联合举办的脱贫攻坚现场招聘会，方便黔西南青年在“家门口”找好工作。

　　初九、初十，连续两日的招聘会现场，海曙区人社局组织的33家企业，共送去2609个岗位。“去年9月，我们跟着海曙区人社局到贞丰招聘，招了5个人，年轻肯干，希望这次能招到更多的人。”第二次参加招聘会的宁波海曙际沣船员服务有限公司总经理李鉴敏，在招聘摊位前积极推介企业用工岗位。才一个小时，就有200余名求职者报名，前来咨询的务工者络绎不绝。“过年的时候，有个老乡在海曙真和电器上班，他说企业工作环境好，待遇高。这次正好真和电器也在招聘，我就来试试，希望年后能跟着老乡一起去海曙工作。”贞丰县求职者冉进书说。

　　“为进一步促进东西部协作交流，我们就赶在黔西南务工者离乡求职之前把工作送上门，更好地对接我区企业和黔西南地区求职者集中招人才、找工作的需求。”区人社局相关负责人介绍，此次招聘会共吸引8000余名贞丰县、义龙新区的贫困劳动力参加，初步达成就业意向1007人。

　　据悉，自去年我区与贞丰县签订合作帮扶协议以来，区人社局在去年9月中下旬赴贞丰、义龙举行了首场招聘会。相较首场招聘会，此次区人社局二度组织企业赴黔西南招聘员工，岗位更加丰富，更加贴近当地需求。为提高岗位质量，满足不同求职人群的招聘需求，区人社局通过网站、企业QQ群、微信公众号等平台广泛宣传，并主动与我区用工缺口较大、福利待遇较好的重点企业联系，最终筛选出广博集团、元元伟业服饰等大中型企业，涵盖建筑业、制造业、服务业等不同行业，涉及缝纫工、装配工、储备干部等各类工种。

　　此外，此次招聘会，区人社局还加强了服务保障，通过工作人员上山下乡、走家入户宣传，黔西南州在海曙务工者讲就业故事，招聘现场提供政策咨询、岗位信息、职业指导等服务，组织企业与求职者召开座谈会，包车统一送建档立卡劳动力来我区就业等贴心服务，让黔西南务工者求职无忧。