海曙新闻网讯(记者张立)“以后一定要常来村里看看。”日前，我区首批选派的24名区派农指员和226名镇派农指员顺利“结业”，离村前，不少村民特地再来看望在村子里忙了一年的农指员们，称赞之余更多的是依依不舍。

　　从脏乱村到样板村，从后进村到先进村……一年多来，海曙广袤大地上一个个村子华丽蜕变，这背后，有着驻村“第一书记”奔波的身影。2017年下半年，海曙区坚持“因村派人、因人定村”的原则，层层筛选了24名优秀区管后备干部进村服务。“他们身上有着‘十八般武艺’，不仅是业务上的能手，也是联系服务基层群众的高手。”海曙区农业农村局有关负责人说。

　　城乡融合“进度条”在加速，农指员驻村帮扶自然也得体现时代特色。“不能简单地认为驻村做事是送钱、送物、送项目，要量身定制想方案。”仇磊是派驻鄞江镇清源村的农村指导员，他为藏在深山的小村庄打造了全套“蝶变”方案。“驻村第一件事就是入户调查，理清工作思路。”仇磊说，有了准确的一手信息，他因地制宜，抓好发展规划推动新村建设，还将村庄整治融入到区级文明示范线建设。目前，清源村实行“联户自建”的新农村建设模式，改造了村名路牌、公厕、垃圾房等公共设施。他还借助派出单位的资源和优势，创新推行“文化礼堂履职清单”模式，开展“文艺结对”，打造农村旅游线。

　　村子要变美，更要和谐。作为一名来自纪委工作线的农村指导员，张旺最满意的答卷就是帮助进驻村卖面桥村排解廉政风险点。“我按照推进小微权力落实的要求，对村财务管理、印章管理、小工程管理等风险点进行制度化建设。”在张旺印象中，再小的工程都得到村民广泛关注，所以他严格验收把关，对诸多小工程进行实地评估，杜绝村级工程监管漏洞。

　　缺少资金，整合资源送服务；缺少思路，抱团共商对策；缺少人员，统一思想联合力……为提供精准化指导，共同帮助解决派驻村各类发展和稳定难题，农指员们还成立了“农指员联盟”，加快村子“转型”发展。短短一年，首批农指员迎来了“结业”，第二批农指员即将接棒。“我们以农指员为纽带，建立派出单位与结对村的长期帮扶机制。并以此带动资金、技术、项目、科技、信息等资源支持基层。”海曙区农业农村局有关负责人说。