海曙新闻网讯（记者周唯轶 通讯员王璐）面积仅0.56平方公里的天一商圈，却聚集了2800余家“两新”组织，近3万名从业人员。面对如此庞大的服务群体，如何做好商圈区域基层党建工作是一道难题。

　　2007年9月，海曙区在华联写字楼建立了楼宇服务中心，成为“两新”组织区域化党建之路的1.0版本。

　　2009年6月，天一广场党员服务中心正式启用。这个2700多平方米的服务中心整合了当时天一商圈内1300余家“两新”组织的资源，为商圈内的党员和白领提供各项服务。

　　2014年7月，天一广场党员服务中心更名为天一广场党群服务中心，服务范围从党员延伸到党群，党建服务内涵和范围进一步深化，实现了从物理覆盖到心理覆盖转变的2.0服务凝聚版本。

　　今年6月30日是天一广场党群服务中心成立10周年，他们开始探索3.0版——在服务的基础上实现楼宇组织再造，形成中心统筹、楼宇分中心融合的商圈党建新格局。从1.0到3.0，它是如何扎根商圈、凝聚力量，迸发出党建争强的大能量？日前，我走进天一广场党群服务中心寻找答案。

　　10年磨砺

　　打造区域基层党建新阵地

　　如果说天一广场是宁波的城市客厅，那么位于华楼巷15号的天一广场党群服务中心可以说是客厅的“中心”——它是商圈内所有党建资源的“汇集地”。

　　在天一商圈综合党委书记、天一广场党群服务中心主任何佳媛的带领下，我步入了这座三层建筑的大门，首先映入眼帘的就是巨大的商圈地图。“这上面标注的，就是我们主要服务的区域。”何佳媛告诉我，中心二楼是一个开放式的服务、活动平台，三楼主要是文体和教育培训场所，“这些都是服务整个天一商圈的。”

　　在二楼的展板上，中心各个领域的特色一一展现在我眼前。天一商圈党建工作最初的理念概括起来是12个字：区域性、开放式、服务型、社会化。何佳媛说，天一商圈的党建主旨，就是让党建工作在城市商圈显性化、具象化，真正发挥党建工作的龙头协调作用，整合资源促进经济发展和社会治理创新。

　　如何让党建发挥作用？核心就在于整合。何佳媛坦言，相比于机关、农村、国企等传统领域，天一商圈内“两新”组织众多，其党建资源相对稀缺，党务工作者的经验又较为缺乏，这使得“两新”领域内的党建工作更加需要统筹与整合。“故此，商圈综合党委始终把加强基层党建作为协调区域发展和稳定的内在要求，形成‘组织融合、资源融通、力量融聚，社会化、智慧化、标准化’的‘三融三化’党建工作模式，提高城市基层党建整体效应。”

　　通过大党委制，将属地大型党组织负责人以兼职方式融入进来；建立区域性党委、区域性党群服务中心、区域性议事协调机构，形成“三位一体”工作模式；在每幢楼宇成立党群联席会，包括物业工作人员、党建联络员等，定期沟通，研究解决问题……基于此，10年间，天一商圈综合党委以党建为龙头，统筹党务、企业服务、城管、综治、社会组织等党政企社资源，充分发挥党建在推进商圈繁荣和发展中的作用，形成了“商圈服务企业，社区服务居民”的工作模式，为广大基层党组织、企业和广大党员群众提供一站式服务。

　　党建强，才能引领发展。“党建引领，光靠自身资源远远满足不了需求。”何佳媛说，好在海曙区通过活动共享、阵地共享、项目共享等方式，打通了全区28个开放式组织生活基地和9个商圈党群服务中心阵地资源，中心也受益其中。

　　新时代背景下，商圈党建的建设更要与时俱进，紧跟新时代步伐。“我们不能在原有的成绩上止步不前。”何佳媛拿出中心的一张地图告诉我，依托楼宇现有服务硬件，他们正在探索打造党群服务分中心，从而推动资源共享共赢、凝聚服务党群的合力。如今，他们已经在天一豪景建立起第一个分中心。

　　2800家“两新”组织

　　“党建帮办”描绘出同心圆

　　“我要去走访企业，你要一起去看看吗？”刚刚对中心工作有了一个大致的了解，这时，中心副主任余夫洋恰好要去商圈企业走访，我带着好奇一同前往。

　　今年是余夫洋在中心工作的第10个年头，他也从曾经的小余变成了老余。“刚开始，企业服务工作并没有那么顺利。”一边走，余夫洋一边向我“吐槽”，10年前，不少企业并不重视党建工作，认为做好经营发展就够了，“我们走访的时候时常碰壁。”

　　余夫洋给我讲了个以前走访企业的例子。“有一家货代公司，我们试图通过组织单身青年联谊、心理健康沙龙等活动与他们建立联系，提供服务，但是都没有引起企业的关注和共鸣。”余夫洋说，后来，公司一名青年党员来咨询党组织关系结转的事情，交流中发现她是多才多艺的年轻人，他就鼓励她向中心创办的《锋领天一》杂志投稿。后来，她的一篇关于职工精神的稿件被录用了，借着给她送杂志的机会，他们这才走进了这家货代公司。

　　“多年工作下来，我们也逐步摸索出了不少服务商圈企业的经验。”余夫洋说，后来，中心通过整合楼宇物业、各类社会组织等多方资源推出了“服务进楼宇”活动，把法律维权、健康咨询、人才服务等30余个服务项目送到了企业、职工的“家门口”，受到了商圈企业的欢迎。

　　走着聊着，我们来到了此行的目的地——中宁化集团有限公司。这次，余夫洋来和他们对接活动反馈。原来，之前中心邀请了江厦街道社区卫生服务中心到企业开展健康讲座，并现场提供中医、眼科、颈椎骨科等多个服务项目，很受企业职工欢迎。

　　“之前走访时发现，大型企业规模较大、分工明确、管理完善，不需要财税咨询、劳动保障等服务项目。而企业职工平时生活节奏快、工作压力大，身体常处于亚健康的状态。因此，企业十分关注员工的身心健康问题。”余夫洋说，这才为企业“量身定制”了医疗健康服务。

　　2800余家“两新”组织各有各的需求，要达到“量身定制”并不容易。“中心将整个商圈划分为6个片区，6名党务工作者一人负责一个片区。”余夫洋说，每名党务工作者会用“党建帮办”保姆式的服务，根据“两新”组织实际存在的需求和党建短板，“量身定制”解决方案，通过协调资源，加强指导，定期开展形式多样的服务企业活动，不断增强党建工作对企业的影响力、吸引力和凝聚力，形成作用发挥有力、抱团服务聚力、品牌口碑给力的党建工作格局。同时，中心还依托企业第二办公室、企业合伙人等载体，打造10分钟服务圈，更好地服务天一商圈经济发展、社会管理和区域治理。

　　25个社会组织

　　拓展“党建+公益”新路子

　　再回到中心已时至中午，中心二楼的一角逐渐热闹起来了，陆续有企业白领三三两两地结伴而来。原来，他们都是手公益社团的成员。人到齐后，我就和20余名手公益社团的成员围坐在一起，和他们一起制作胸针。自2015年1月成立以来，参加手公益社团的“午间公益一小时”活动已成为他们不约而同的习惯。“加入社团后，收获快乐的同时还交到了朋友。”社团成员之一，宁波弗然得国际物流有限公司员工朱海晶说。

　　这个手公益社团是由商圈内一群热爱手作、热心公益的青年白领自发组成的兴趣类社团，利用中午一小时时间开展手工制作，目前已有成员百余人，每年组织活动20余次。“我们活动所需的原料由爱心企业捐助，社团成员出力支持，产品进入公益渠道销售，盈利部分除成本外，全部用于公益事业。”手公益社团发起人方静告诉我，随着成员队伍的壮大，大家对手工项目的兴趣也愈趋多样化，创意气球制作、立夏蛋袋编织、手工康乃馨制作等项目也相继开设起来，每次活动都能吸引20到30人参加。

　　在中心二楼一角的展示区，我看到不少美观有趣的手工艺作品。“这些都是我们团员的作品。”方静说，目前，依托天一广场党群服务中心、亚细亚四楼梦想公益街区、微店app等平台以及相关部门组织的义卖活动，社团通过线上线下互动模式出售手工艺产品700多件，筹集公益基金近8000元。

　　“党建工作的其中一个功能定位就是凝聚群众，特别是在优秀青年白领中物色发展党员，并借助他们，把党的声音传播出去。”何佳媛说，为此，中心按照党员志愿化、组织社团化、服务社会化形成了服务型党组织模式，孵化出香樟树志愿团、广宇爱心结对助学等25个社会组织，并创建品牌团队，手公益社团就是其中之一。

　　社会组织的成立，在商圈各个楼宇之间搭建了互相认识、了解的平台，逐步形成了资源共享、对接需求的“大联盟”。刚加入“企业合伙人计划”的宁波舜德轩教育有限公司在天一商圈内发起了“一起读书”的公益项目，通过线下组织活动、线上推荐好书，帮助年轻的父母和子女一起阅读。去年暑期，舜德轩教育的负责人诸燕民报名成为志愿者，义务为“雏鹰班”的小朋友上课，也是在那个时候了解到了“企业合伙人计划”。今年初，诸燕民顺利通过这个平台的另一家公司——汇丰人力资源有限公司为他们招募到两名数学老师。“我也希望通过这个平台为商圈公益注入自己的一份力量。”诸燕民说。

　　社会组织成长起来了，活动也多了起来。“7月1日七一活动、7月2日百支争强竞赛、7月23日天一广场综合党支部活动……”何佳媛翻开她写的满满当当的工作日程表给我看，“中心活动场地的预约很是火爆。哝，这都已经排到7月底了。”何佳媛说，中心会根据实际需求对场地进行调配。未来，中心还将继续挖掘和培育特色组织团队，在服务群众、服务企业、服务社会中进一步发挥党员先锋引领作用。

　　走出中心前，我在一楼大厅的商圈地图前驻足，看着天一商圈一栋栋楼宇上闪亮的红色标识。我知道，这些红色标识不仅代表天一广场党群服务中心的服务点，更是中心党建工作一步一个脚印走来的有力见证。