海曙新闻网讯(全媒体记者王超 通讯员张姗姗)“早就听说9价宫颈癌疫苗很稀缺，很多人预约了大半年还没约上。我抱着试试看的心态来排队，没想到你们的工作这么公开公正，还设置了人数分隔带让大家心里有个谱。”日前，接种完9价宫颈癌疫苗的李女士为海曙区第三医院的清廉工作氛围点赞。

　　9价宫颈癌疫苗供需矛盾突出，此次能平稳有序地完成100例接种工作，靠的就是全程操作的阳光透明。海曙区第三医院相关负责人介绍，从预案制定、医院公众号发布现场接种公告、实地考察，到现场实名登记、清除黄牛排队，设置分隔带明确满员界限等，每个环节的公开公正都要考虑到，最大限度抑制暗箱操作，确保权力在阳光下运行。这是海曙区推进权力运行公开透明，打造清廉医院的一个缩影。

　　今年年初，全区医疗卫生系统召开清廉医院建设推进会，明确将“阳光公开”作为行业作风建设的一项重要内容来抓，推动清廉医院建设不断深入。

　　“结合区域医联体建设，我区各公立医院及基层医疗机构把阳光公开贯穿清廉医院建设全过程。”区卫生健康局负责人说。清廉医院建设，推进阳光决策，健全集体决策“三重一大”事项规定；推进阳光人事，全面实施阳光招聘，规范干部选拔任用和职称评审等工作机制；推进阳光采购，以药品、耗材为重点，深化集中采购制度，严格执行药品购销“两票制”改革，推进药品耗材使用公示制。

　　同时，全面加强医院信息公开工作，完善党务、院务公开，并细化公开内容、公开范围、公开形式，涉及“三重一大”以及医院职工、人民群众切身利益等信息，确保能随时看得到、找得到、查得到。

　　阳光公开还体现在规范医疗场所管理、规范医药代表行为等方面。区卫健系统在完善“三定三严禁一登记”医药代表集体接待制度基础上，开展“无红包”医院、“无红包”科室创建活动，制定完善“红包”处置工作规范，明确时间节点、处置方式和奖惩措施。各镇(乡)街道医疗场所也努力创新“清廉模式”。古林镇卫生院将“药品采购、入库流程图”“异常使用药品预警图”列入医院《小微权力清单》，竭力杜绝药品回购现象。南门街道社区卫生服务中心医务人员的《不收“红包”承诺书》贴在患者就医必经的一楼走廊，接受群众监督。

　　“阳光是最好的防腐剂”。下步，他们将进一步发挥全区医疗卫生系统党风政风监督员队伍，并联合派驻纪检监察组加强监督检查，进一步营造阳光公开、风清气正的良好环境。