海曙新闻网讯(全媒体记者李叶馨 通讯员张振)“这些天，我们按照要求，结合矿山自身实际、矿山生产流程，邀请了第三方专家对矿山进行分区分段风险辨识评估工作。”日前，海曙一家非煤矿山企业相关负责人拿着一份“构建双重预防机制”的初步计划方案告诉记者，等完成风险辨识评估后，将依据风险辨识结果，调整方案，构建双重预防机制。

　　记者从区应急管理局获悉，8月底，根据市应急管理局非煤矿山双重预防机制建设试点现场会精神要求，该局在辖区内4家非煤矿山开展非煤矿山双重预防机制构建工作，即实行风险分级管控和隐患排查治理这双重预防机制。风险辨识评估是非煤矿山构建双重预防机制的首要步骤。该机制建立后，将通过管风险、治隐患的一系列举措，努力实现无伤亡、零事故目标。

　　“加强非煤矿山双重预防机制建设，能把隐患排查治理、安全风险管控关口前移，有效提升安全生产整体预控能力。”区应急管理局矿山危化科相关负责人告诉记者，风险分级管控要求各矿山企业健全矿山安全生产管理机构，建立完善各项规章制度、操作规程、应急预案，实现责任到人；隐患排查治理则从辨识评估开始，组织构建隐患排查机制，及时完成隐患排查整治。“9月底前要求矿山企业全部完成辨识评估，10月底前列好风险清单，绘制风险‘红橙黄蓝’四色图，并依据风险，研究制定整治建设方案，实施风险管控，将高风险的降下来，将有隐患的排除掉。”

　　“运行中的矿山始终处于一个动态的环境，每一天都有不一样的变化，可能会存在不同的隐患。”该负责人表示，双重预防机制将常态化实施，结合矿山实际不断完善。区应急管理局还将继续指导企业进行信息化建设，依托智慧平台进行动态、实时监管，完善隐患排查治理闭环管理。此外，还将加强应急队伍建设，结合应急预案，定期组织实战演练，提升准确判断、快速反应、应急处置能力。定期对建设情况自查自评，确保“双重预防机制”建设按期按要求推进。