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作为高级人才重点培育

望春工业园区“工匠库”再增30人

    2019年10月31日 17:20 海曙新闻网
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  海曙新闻网讯(全媒体记者崔宁通讯员陈恋静)日前,望春工业园区总工会举办2019年度第二届园区“匠心筑梦·实干兴园”园区工匠现场评选活动,园区内9家重点企业33名优秀一线候选“工匠”进行现场角逐。最终,30名职工获选本届“园区工匠”称号。

  据悉,望春工业园区自2018年起实施培树百名“园区工匠”计划,以打造工匠经验的交流平台和工匠精神的展示窗口为基本定位,重点培养选树高技能人才,弘扬工匠精神,进一步激发园区广大职工学习技术的积极性。“今年6月,评选活动向园区内各行业在职职工发起邀请,重点聚焦新能源、新材料、电子信息、生物医药、节能环保等产业,通过个人自荐和单位推荐的形式,向园区总工会进行申报。”望春工业园区相关负责人表示。7月,经资格筛选,33名符合申报条件的优秀一线职工被确定作为第二届园区候选“工匠”,参与现场评选。

  现场评选主要从专业特长、高超技能、引领作用、突出贡献、获得荣誉等五方面出发,对参赛者进行综合评分,既展现参赛者在实际工作中技术性、专业性等方面的“硬实力”,也考验其现场表达、临场应变等方面的“软实力”。

  “园区常为我们提供各类学习、试验、展现的平台,市里、区里的项目我都有负责或参与。”获得本次园区工匠评选综合成绩第一的“90后”陈侃是宁波同创强磁材料有限公司的副总工程师,日常负责技术开发和产品研发及规划。此次入选,他直言感谢园区的细心培育。“这既是一个展现自己的舞台,更是对我自身能力的认可,我将以更饱满的热情、更专业的态度投入今后的工作,不断提升园区产业价值,为区域发展贡献绵薄之力。”

  人才是发展的关键要素之一。目前,望春工业园区通过开展两届“园区工匠”评选活动,已选树出60名“园区工匠”作为高级人才选入园区人才储备库。“未来,园区将为其提供更宽广的舞台、更多的发展机遇等,培养其成为‘实力派工匠’,助力海曙高质量发展。”望春工业园区相关负责人表示。

本文来源:海曙新闻网 责任编辑:李叶馨
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