海曙新闻网讯(全媒体记者王超 通讯员林孝午 刘平)日前，浙江省首批职业技能等级认定试点企业名单出炉，宁波有4家企业被认定为全省首批试点企业，其中我区的雅戈尔集团股份有限公司获准开展裁剪工、缝纫工、缝纫品整形工的职业技能等级认定试点工作。

　　随着国家职业资格制度改革不断深入，技能人员国家职业资格证书大幅减少，作为技能人才评价的主要方式，职业资格鉴定已难以满足技能劳动者需要，中央、国务院及时提出要建立技能人才评价制度，完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，建立职业技能等级认定制度。技能等级评价依托企业建立评价标准、评价题库和评价机制，目的是为了更好地评价企业技能人才，让“考”与“用”相匹配。

　　“在雅戈尔试点认定的这几个工种与海曙传统优势产业发展息息相关，做好试点工作可以为全区纺织服装产业技能人才自主评价提供有力支持。”区人社局负责人说，市、区两级人社部门将指导雅戈尔集团开展考评人员、编制标准和题库、规划场地和设备方面的准备工作，为下阶段加快推进试点工作的开展奠定坚实的基础。“主要是把我们原先在考试方面积累的标准和经验，与企业实际需要的考评标准做一个结合，让评价更准确、更有权威性。”区人社局负责人说。

　　为做好企业技能人才自主评价工作，区人社局最近还组织相关考评专家赴宁波通源电器有限公司和狮丹努集团股份有限公司，对这两家企业拟开展评价的工种进行了实地考评。专家们认真查看场地、设备、人员等情况，与考评要求做了深入的比对，最终确定这两家企业符合开展技能人才自主评价的条件，同意其分别开展焊工、针织服装缝纫2个工种的技能人才自主评价。

　　区人社局负责人说，通过建立“企业主体、市场引导、政府推动”的技能人才培养机制，我区进一步壮大了技能人才队伍的规模。自2017年首次实施相关工作以来，已有15家企业开展了技能人才自主评价，涉及工种近20个，把“指挥棒”交到更多企业手中。2019年还有两家企业入选技能人才自主评价市级引领企业，切实发挥企业在高技能人才培养和评价工作中的主体作用。