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“云招聘”跑出就业“加速度” 区妇联启用家政管理系统智慧平台

    2020年06月22日 09:44 海曙新闻网
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  海曙新闻网讯(全媒体记者程冰凌通讯员汪倩文)“‘云招聘’让我找到了新工作,仅用半天就完成了所有环节。”日前,刘阿姨通过区妇联举办的网上“云招聘”活动,经过投简历、视频面试、网上签订合同等程序,成功入职一家家政公司,实现了就业“零次跑”。

  为了缓解疫情影响,关注家政行业弱势妇女群体,区妇联启用了家政管理系统智慧“云平台”,依托大数据信息,在各大线上平台开展“云招聘”活动,发布就业岗位需求信息,并上传求职女性供给信息,打破家政市场供需双方信息难以畅通的状况。截至目前,“云招聘”活动累计发布就业岗位信息275条,上传育婴师、月嫂、家政员、钟点工、保姆等拥有健康证和职业技能培训结业证的求职信息超2000条,实现顺利帮扶、精准对接、成功入职的女性150余名。

  此外,疫情期间由于线下培训课程难开展,区妇联在“尤海娅执委工作室”成立“海曙区巾帼创业就业基地”,签订海曙区巾帼创业就业家政服务培育项目协议,将创业技能培训课程由“线下”转向“线上”,并送教到全区各镇(乡)街道,实现培训“集中”向“个体”转型,让想从事家政服务行业的女性能及时“充电”并获得相应资格证书。据统计,“云课堂”开班以来,累计培训女性人数超2000人。

  “通过多种‘云+’举措,盘活市场供需信息,提升女性就业技能指导,促进帮扶更多弱势妇女群体实现就业。”区妇联副主席虞晓晓表示,接下来将继续关注各行业的弱势妇女群体,通过定期走访、链接资源,助力巾帼创业就业跑出“加速度”。

本文来源: 责任编辑:程冰凌
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