海曙新闻网讯(全媒体记者王超沙燚杉通讯员徐静)“多亏了高桥镇人才小组，供电部门多次上门服务，优化了园区线路桥架架设方案，现在我们可以安心生产了。”日前，寰采星科技(宁波)有限公司厂房内，整齐的设备正待调试，公司负责人欣喜不已，一扫此前因供电不足满足不了生产需求的愁云。

　　这只是高桥镇人才工作服务的一个缩影。去年起，高桥已有13个高层次人才项目落户，近日还获评全区唯一2019年度人才工作先进镇金奖。“我们通过优化营商环境，建设人才、产业集聚平台，把高效服务和优质资源向人才项目输送，让人才真正扎根高桥。”该镇负责人说。

　　早在2018年，高桥镇就定期召开上下游企业联络对接会，打造“邻企互惠”服务品牌，让人才项目落地有资源支撑。“我们以商会大厦为中心，强化商会大厦、高芯产业园、人力资源服务产业园引才平台，全力打造3平方公里的数字经济产业集聚区，让人才项目能够找到安家落户的高质量园区。”该负责人表示，以数字经济特别是填补国内空白的战略性新兴产业，及与“246”产业集群相关的高科技企业作为引才的重点领域，目前仅商会大厦就已入驻企业48家，其中高层次人才创业企业8家，数字经济核心产业占比超50%；高芯技术产业园引进寰采星科技、威斯巴特科技等高层次人才创业项目7家。

　　人才引得进，还得留得住。高桥镇探索以政府主导、第三方专业机构开发、市场化运营管理的模式，通过引入海心科创产业园管理公司，完成对林泰工贸厂区低效厂房用地整合，成功挂牌区人力资源服务产业园，为引进的高层次人才项目提供专业的人力资源服务。同时，建设环城西路南延、西洪大桥等省市重点项目，打造省级“美丽河湖”西塘河、姚江生态绿化带，启用宁波首个TOD都会公园商业综合体，为人才提供良好的生态环境。