海曙新闻网讯(全媒体记者王超通讯员刘平王宁)7月1日，区人社部门对一围棋俱乐部有限公司未及时支付劳动报酬且拒不改正的违法行为处以2万元罚款，同时将该公司列入“拖欠务工人员工资黑名单”。

　　这是我区全力打好根治欠薪攻坚战的一个缩影。为全面推进省“无欠薪”示范区建设，今年以来，区人社局对照疫情影响下区域劳动关系新形势、新情况，采取强化预案保障、强化日常查处、强化通报曝光的“三强化”措施加大欠薪案件查处，有效提升欠薪案件查处工作质效。具体包括：制订《海曙区人社局劳动关系突发公共事件应急处置预案》，有效提升欠薪案件尤其是群体性欠薪案件处置效力；细化“劳动保障监察工作目标管理量化(评价)标准”，从严落实属地管理责任和行业监管责任；成立由监察大队业务骨干和镇(乡)街道监察中队负责人组成的重大欠薪案件处置小分队，专门负责大要案查处、疑难案件研讨以及现场指导督办等工作；对涉嫌构成拒不支付劳动报酬犯罪的案件，及时移送公安机关从严处理处罚。

　　对涉及到的典型案件实施部门联合惩戒。今年4月份，区人社局通过“无欠薪”大数据检测系统，实地走访排查，发现区内4家建筑业企业存在拖欠务工人员工资行为，并第一时间联合区住建局对企业拖欠务工人员工资行为在全区范围内予以通报，在市建筑市场信用信息管理系统中予以扣分，并对4家企业的人工工资支付担保额度分别上调至基准额度的200%、150%。

　　今年以来，区人社部门有效处置欠薪案件457件，涉及1287人、1305万元，1家企业法人因欠薪逃逸被移送公安部门。妥善处置因疫情引起的企业倒闭、裁员等造成的群体性案件26件。