海曙新闻网讯(全媒体记者王超通讯员刘平周顺皎)直播展示招聘岗位、应届生畅谈求职困惑、HR详解薪酬待遇……7月4日，“甬上乐业非你莫曙”——2020宁波就业创业服务交流大会余缺调剂招聘会海曙分会场活动举行。整整2个小时里，90余家企业通过线下路演推介、线上“直播带岗”相结合的招聘方式，让求职者们感受到“特殊就业季”里的温暖。

　　当日，5家用人单位招聘人员化身“路演嘉宾”，轮番上台推荐企业用人岗位，特别是一批针对应届毕业生的实践岗位热度颇高。与此同时，另有优选出的90余家用人单位共计183个职位同步开展“直播送岗”、线上招聘。

　　“企业人才需求量大，此次招聘的岗位全部面向应届毕业生，推出了一系列适合毕业生成长的实践岗位，并为他们规划了培养方向，能够让他们在企业中有更多的发展空间。”宁波开诚生态技术有限公司人事部负责人说，此次现场招聘会，他们带来机械设计技术员、电气技术员、工艺技术员等15个岗位。

　　“现场答疑，相比传统的招聘方式具有更强的互动性，其他求职者们向企业提出的问题让我有了更多的启发和参考，直播送岗则为疫情影响下的‘毕业季’提供了更多便捷，让我通过屏幕就能对目标企业有更直观的了解。”宁波技师学院机械专业应届毕业生顾贤琳参加活动后，对浙江申永达设备安装有限公司智能化安装岗位产生兴趣，随即投递了简历。

　　早在疫情发生之初，海曙就谋划通过“云端”招聘稳就业，通过开展“春风行动”线上招聘和“海曙就业创业帮”线上招聘平台为劳动者提供岗位信息。截至6月底，已有223家企业发布就业岗位2573个，吸引2.29万名求职者线上求职。

　　“原本作为应急之举的线上招聘，正成为海曙不少企业的常态选择。我区人社部门今后将常态化举办直播招聘，发挥网络招聘灵活高效优势，缓解企业用工难，应聘者求职难。”区人社局相关负责人说。