海曙区全媒体中心是海曙区委区政府下属事业单位，因新闻业务发展需要，特向社会公开招聘合同制新闻采编人员，方案如下:

　　一、招聘岗位、数量及条件

　　(一)新闻采编(文字)

　　1、招聘数量：1-2名。

　　2、招聘范围和条件：

　　(1)热爱新闻事业，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业素养和吃苦耐劳的精神，身体健康，无违法违纪行为；

　　(2)遵守纪律，服从命令，严谨细致，认真负责，吃苦耐劳，能适应经常下乡进村；

　　(3)具有较强的新闻写作和组织协调能力；

　　(4)本科及以上学历，历届生报名前连续1年以上区(县)市级新闻单位新闻采编岗位经历；应届生需中文、新闻相关专业毕业。

　　(5)年龄30周岁以下(即1990年7月22日后出生)。获省级以上新闻奖者可放宽至35周岁(即1985年7月22日后出生)。

　　(二)新媒体技术人员

　　1、招聘数量：1-2名。

　　2、招聘范围和条件：

　　(1)热爱新媒体事业，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业素养和吃苦耐劳的精神，无违法违纪行为；

　　(2)有1年以上互联网行业产品工作经验。

　　具有两微一端各类产品制作经验，能熟练掌握视频拍摄、制作、剪辑、特效、导播等方面技巧；或能够熟练掌握PS、AI软件，具有丰富的平面设计、网页设计、影视动漫设计经验。

　　(3)遵守纪律，服从命令，严谨细致，认真负责，吃苦耐劳，能适应经常下乡进村；

　　(4)本科学历，电视摄像、视觉传达等相关专业。

　　(5)年龄30周岁以下(即1990年7月22日后出生)。获省级以上新闻奖者可放宽至35周岁(即1985年7月22日后出生)。

　　二、招聘办法及程序

　　（一）报名时间

　　即日起至7月31日

　　(二)报名方式

　　填写《海曙区全媒体中心面向社会公开招聘合同制新闻采编人员报名表》(点击“报名表”下载)，报名人员另须提供本人身份证或户口本、学历证书及所报岗位所需的其他证书等相关电子材料，发送至邮箱：hsxwwb@126.com。

　　(三)资格审查

　　本单位组织对报名对象进行资格审查，审查通过者将于8月4日前进行通知。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

　　(四)技能测试

　　1.参加现场专业技能测试。技术测试成绩占总成绩50%。

　　2.时间、地点等另行通知。

　　(五)面谈

　　技能测试后，对参加人选进行面谈，就口头表达能力、分析能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等内容进行测评。面谈实行百分制，面谈成绩占总成绩的50%。

　　(六)体检

　　体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检由用人单位组织实施。

　　(七)公示、录用及待遇

　　体检结束后，由用人单位将确定的拟录用人员名单公示3天，如无异议，经政审合格后办理录用手续。录用后，相关“五险一金”等按区人社部门核定标准缴纳，薪资待遇从优。

　　宁波市海曙区全媒体中心

　　2020年7月22日

链接：报名表