海曙新闻网讯(全媒体记者程冰凌通讯员陈灵琰)日前，在海曙区第二医院，“甬南讲堂”2020年度首次课程正式开讲，这也是海曙区第二医院医疗健康集团(以下简称海二医健集团)成立后的首次“健识”管理培训班。为了提升管理人员管理水平，提高医务人员专业知识技能，自2018年12月开始，海曙二院策划主办了“甬南讲堂”，即特邀国内外知名专家，就医院文化、医学人文、医院管理、公共健康等领域开展学术型论坛。“‘甬南课堂’旨在搭建知名专家学者与医务工作者间沟通的桥梁，实现医务工作者‘用新知拓宽视野，用思维点亮事业’的目标，打造医院文化、医学人文、医院管理等领域的学习交流平台。”海曙二院党总支书记金春俭介绍，今年海二医健集团成立后，将“甬南讲堂”品牌进行延伸和拓展，特设“健识”管理培训班，在宁波市第一医院和海曙区卫生健康局支持下，发挥医联体作用，提升管理人员和医务人员的知识技能，促进卫生健康文化交流与沟通，从而推进海二医健集团发展。此次“甬南课堂”暨“健识”管理培训班，特邀温州市中心医院党委书记黄建平为管理干部带来课程《如何提升医院绩效管理》，举例说明绩效计量管理系统对医院管理控制系统的重要性；杭州红十字医院副院长邵征洋的《医院医疗质量安全管理》，呼吁医务人员要关注患者感受，规范职业化素养；嘉兴市第二医院副院长韩炳江则通过《新形势下医疗质量体系建设思考之提升医疗服务》，分享了其对医疗质量的思考并从医疗质量体系建设的角度讲述建立长效机制、完善体制来提升医疗服务。“‘甬南课堂’的升级拓展，为海二医健集团的标准化、同质化管理提供了一个载体和平台。”海二医健集团相关负责人表示，接下来还将继续以紧密型医联体为支撑，开展人力资源、运营、医务、护理等标准化管理，从而推进规章制度、技术规范、质量管理、信息系统、药品耗材目录、后勤服务等“六统一”管理，更好地为老百姓提供优质的卫生健康服务。