海曙新闻网讯(全媒体记者 王超 通讯员 刘平)近日，望春劳动保障监察中队联合海曙区劳动保障监察大队，开展了为期10日的用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，进一步贯彻落实劳动保障法律法规，维护劳资双方合法权益。

　　此次专项检查的重点对象为建筑装饰、服装加工等劳动密集型企业，及用工10人以上的餐饮服务企业等。检查内容为用人单位与劳动者签订劳动合同、按时足额支付工资、申报缴纳社会保险费、执行工作时间、年休假制度、高温津贴规定的情况，以及禁止使用童工、非法入境务工等情况。

　　望春劳动保障监察中队按照“属地管理、预防为主、及时报告、全面联动、便民高效”的工作原则，不断改进工作方式方法，将随机抽查和重点检查相结合，综合运用各种手段，并主动协调大队和相关部门开展专项检查和隐患排查，确保专项检查和维稳排查取得实效。

　　据悉，此次专项检查共检查用人单位16家，其中建筑工地2家、餐饮8家、其他企业6家。责令补签劳动合同1家、督促缴纳社会保险1家。