媒体记者 江儒斌 通讯员 章江琴 　　基层干部一天的工作是什么？翻开月湖街道党政办主任张小飞的工作笔记，便可具体感知到，厚厚的笔记本上，写满了密密麻麻的工作计划、会议安排，张小飞在笔记里这样写道：“把重要的事项都写下来，列好清单，有序开展，才能做一个合格的‘管家’。” 　　12年前，张小飞便已成为了月湖街道的一份子，在担任党政办主任前，她已参与街道党政办、拆迁、社事、城建、妇联等工作。“党政办是一个综合性强、涵盖面广的岗位。”张小飞告诉记者，日常工作多、杂、急，除了协助领导处理日常事务外，街道的文秘、档案、信息、保密、行政事务和后勤等都需要她统筹协调，因此自己必须打起十二分精神来，才能确保整体工作正常运作。作为基层的党政干部，在面临人手不足、急难任务时，她常常加班加点，同时老公身在部队也无暇顾及家里，说起年幼的孩子，她心中充满愧疚。 　　今年，在疫情防控、文明城市创建常态化之下，为积极践行作风建设提效年精神，月湖街道党工委推出系列特色做法——“5A特训营”“5A实绩测评”“5A实战营”。面对这项街道重点工作，党政办主任张小飞义不容辞，牵头扛起了方案起草、组织实施、总结反馈等各项工作，并协调各科室、各成员积极落实。自5月起，街道建立“双向测评”指标，针对街道全体工作人员，实行每季度一测评制度，激励干部争先创优，不断提升基层治理能力，通过激励先进、鞭策后进，努力打造一支优秀的机关干部队伍。测评制度的推出，大大提高了街道机关干部的整体工作积极性。张小飞说：“我们希望在实绩测评的鞭策激励之下，街道机关干部及各类工作的完成质量都能像5A级景区一样，达到示范、标杆的标准。” 　　与此同时，在今年6月份，针对社区书记、抗疫先锋集中疗休养或其他原因造成的岗位临时空缺，街道又推出了“联居党员干部代班”制度。此时，张小飞除了落实好街道36名联居干部与各社区的对接外，还带领好、鼓励好党政办10余名成员，下沉到一线轮流当起“临时书记”，与居民群众打交道，为社区统筹协调在疫情防控、文明城市创建等方面的各类问题，帮助居民清理车棚、楼道内的杂物。一方面保障了社区工作的有序开展，另一方面也让一位位“临时书记”得到了实践锻炼，切实提升了自身的业务能力。 　　“精细化、规范化的党政办工作，是提升街道整体管理水平的关键支撑，更是加强基层干部作风建设的重要环节。”张小飞相信，只要踏踏实实做好本职，认真履行街道赋予的职责，就能保障好街道整体的高效运转，让辖区居民拥有更多的获得感与幸福感。