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当好街道的精细“管家” ——记月湖街道党政办主任张小飞

    2020年11月04日 13:42 海曙新闻网
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媒体记者 江儒斌 通讯员 章江琴   基层干部一天的工作是什么?翻开月湖街道党政办主任张小飞的工作笔记,便可具体感知到,厚厚的笔记本上,写满了密密麻麻的工作计划、会议安排,张小飞在笔记里这样写道:“把重要的事项都写下来,列好清单,有序开展,才能做一个合格的‘管家’。”   12年前,张小飞便已成为了月湖街道的一份子,在担任党政办主任前,她已参与街道党政办、拆迁、社事、城建、妇联等工作。“党政办是一个综合性强、涵盖面广的岗位。”张小飞告诉记者,日常工作多、杂、急,除了协助领导处理日常事务外,街道的文秘、档案、信息、保密、行政事务和后勤等都需要她统筹协调,因此自己必须打起十二分精神来,才能确保整体工作正常运作。作为基层的党政干部,在面临人手不足、急难任务时,她常常加班加点,同时老公身在部队也无暇顾及家里,说起年幼的孩子,她心中充满愧疚。   今年,在疫情防控、文明城市创建常态化之下,为积极践行作风建设提效年精神,月湖街道党工委推出系列特色做法——“5A特训营”“5A实绩测评”“5A实战营”。面对这项街道重点工作,党政办主任张小飞义不容辞,牵头扛起了方案起草、组织实施、总结反馈等各项工作,并协调各科室、各成员积极落实。自5月起,街道建立“双向测评”指标,针对街道全体工作人员,实行每季度一测评制度,激励干部争先创优,不断提升基层治理能力,通过激励先进、鞭策后进,努力打造一支优秀的机关干部队伍。测评制度的推出,大大提高了街道机关干部的整体工作积极性。张小飞说:“我们希望在实绩测评的鞭策激励之下,街道机关干部及各类工作的完成质量都能像5A级景区一样,达到示范、标杆的标准。”   与此同时,在今年6月份,针对社区书记、抗疫先锋集中疗休养或其他原因造成的岗位临时空缺,街道又推出了“联居党员干部代班”制度。此时,张小飞除了落实好街道36名联居干部与各社区的对接外,还带领好、鼓励好党政办10余名成员,下沉到一线轮流当起“临时书记”,与居民群众打交道,为社区统筹协调在疫情防控、文明城市创建等方面的各类问题,帮助居民清理车棚、楼道内的杂物。一方面保障了社区工作的有序开展,另一方面也让一位位“临时书记”得到了实践锻炼,切实提升了自身的业务能力。   “精细化、规范化的党政办工作,是提升街道整体管理水平的关键支撑,更是加强基层干部作风建设的重要环节。”张小飞相信,只要踏踏实实做好本职,认真履行街道赋予的职责,就能保障好街道整体的高效运转,让辖区居民拥有更多的获得感与幸福感。
本文来源:海曙新闻网 责任编辑:江儒斌
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