开栏语：近年来，海曙持续优化软环境、硬环境建设，吸引了一大批海外高层次人才归国发展、扎根海曙创业创新，努力实现报效祖国与个人发展相结合的“中国梦”。今起，本报与区委统战部、区侨联联合推出《海外联海曙归国促发展》专栏，采写一批青年海归人才回到海曙逐梦奋斗的故事，以期展现海外高层次人才归国返乡助力海曙高质量发展的生动画面。

　　-全媒体记者朱燕君

　　拥有世界顶级著名私立大学约翰斯·霍普金斯大学金融硕士学位、曾在中信建投证券上海分公司就职、继承家业自主开发基于物联网技术的智能计量监控管理系统......11月13日，记者来到宁波东海集团，初见企业接班人林森时，诧异于这位有着多年投行经历的海归企业家竟是名年轻的“90后”。

　　在美留学时一举拿下金融和会计双学士学位，并攻读MBA的林森在2015年学成之时选择归国发展，入职上海一家投行从事金融工作，组建起自己的团队。事业小有成就，林森却谢绝了投行的高薪挽留，放弃上海职场资源，回到家乡海曙，接管家族生意。“我肩上有家族的使命。”林森坦言，在外闯荡几年接触到各类知名企业，提高了自己对市场的敏锐度，有了担起“接班”重任的底气。

　　2017底年，林森担任集团总经理助理时，遇到不少青年海归返乡接班的共同难题——自己前瞻的创新思路与父辈传统的发展模式不能完全咬合。破冰在2018年，经过一年深入的市场调研，林森发现，城市供水系统是重要的基础设施，供水管网漏损率是反映供水企业管理水平的重要标志之一，降低供水管网漏损率蕴藏着巨大的经济效益、环境效益和社会效益。作为一项强制性标准，城市供水管网的基本漏损率不应大于12%，但从有关统计数据来看，国内城镇供水管网系统中的漏损率一般为15%。管网漏损问题能否得到有效控制，成为制约供水企业发展的瓶颈。

　　“瓶颈破了就是发展机遇。”林森欣喜地向总经理递交了一份详实的调研报告，获得集团认可后，林森对企业进行了一系列布局和转型，着手开发基于物联网技术的智能计量监控管理系统。“简单来说，就是在关键管网节点上加装流量仪等计量设备，将供水管网系统划分成若干较小区块，由计量设备实时上传流量、流速、压力等数据，统计分析这些数据，能直观了解该供水区块的供水量、管网运行状况，从而更有效地降低管网漏损率。”谈起项目，林森头头是道。

　　2019年，林森在绍兴柯桥承接的第一个试点项目大获成功，漏损率降至7%，赢得供水企业高度认可，也为公司赢得了更大的市场。随后，公司承接的项目从象山、舟山，拓展至福建。

　　展望未来，林森肯定道：“我不仅要将祖辈产业顺利‘接’好，更希望能通过自己的努力，不断提升技术创新，增强核心竞争力，实现企业转型升级。”