全媒体记者程冰凌

　　通讯员 金丹宁

　　12月11日，记者来到国骅集团采访2020年度全国“最美退役军人”、海曙区国骅集团董事长丁国年时，他正忙着带领全体员工操练军体拳。

　　刚拿到奖就拉练，集团日常“军事化”管理不受外界影响。“做好企业就是带好队伍，我是从部队出来的，部队的管理模式就很好。”作为一名退役后自主创业的集团负责人，丁国年将军魂注入其终身奋斗的事业之中。1976年，20岁的丁国年参军入伍。“面对过生离死别，经历过战火硝烟。”忆起11年的部队时光，丁国年坦言，军旅生涯磨练出的顽强意志和吃苦精神，为自己日后一次次的抉择奠定了扎实基础。

　　1986年底，丁国年退役，收拾行囊回到老家古林镇宋严王村，成了一名基层公务员。1991年初，丁国年担任副总指挥，筹建了宁波老牌市场——轻纺城。正是这个项目的成功，让他做出了一个重要的决定——下海经商。“从战争中学会战争，从游泳中学会游泳。要想在市场经济的汪洋中自如游泳，一定要尝过无数次‘呛水’的滋味。”丁国年翻出老照片向记者追忆往昔，创业之初，他和几位志同道合的战友，成立了宁波市第一家物业管理公司，并招收了20名退役军人作为首批物管人员。“他们身穿迷彩服，高喊着‘一二一’的口号，让原本无人问津的房产销售一空，现在这些老战友也为了江浙沪一带物业企业的负责人，继续发挥着光和热。”此后，无论涉足多少行业，建立多少公司，丁国年都会留出一定数量的工作岗位，专门面向退役军人招聘。在他眼里，部队锻造过的人，有种不一样的军人气质和家国情怀，讲纪律、讲原则，甘于奉献、不怕吃苦。

　　1992年，国骅集团成立，丁国年定制企业“1·9”文化，军训、八大军规、每周军体拳操练，每年一次全脱产军训……国骅员工个个都是勤奋耐劳的“兵”。“能打胜仗的兵才是好兵，我希望我的员工能够纪律严明、身体康健，只有管理好自己身体，才能够管理好自己的工作。我希望国家有需要的时候，国骅的员工不仅可以守护企业这个小家，也能随时上战场，守护国家。”丁国年坚定地说。28年间，国骅集团已累计招录退役军人2100余人，其中430余人成长为企业中高级管理人才。“国骅集团是众多退役军人的首选单位。”今年退役的陆振华说，他在部队是名飞行员，4月通过专场招聘会成功入职了国骅集团。

　　饮水思源。从吃百家饭长大的放牛娃，到拥有20多家全资子公司、1500余名员工的集团董事长，丁国年一路走来不忘回报社会：设立“东方慈善扶贫基金”，帮扶贫困家庭；设立“国骅建设慈善基金”，修建教学楼，助学济困；投资3000万元建造石碶文化中心，丰富市民文化生活……企业成立至今，集团慈善公益支出已累计超2.6亿元。

　　1月18日，本是国骅集团年会，突如其来的疫情，让丁国年绷紧了弦。“闻风而动，是一个军人该有的战斗作风。”丁国年告诉记者，疫情发生后，国骅集团第一时间成立了疫情防控工作组，不仅严格做好各项疫情防控工作，还捐款100万元用于支援抗疫一线。

　　随着疫情趋于稳定，复工复产提上日程。为了让外地员工顺利返甬，企业开通了“复工专车”，将安徽、河南等地89名外地员工接回宁波。“生产一线也是抗疫前线，企业必须以复工即冲锋的姿态，把延期的工作抓上去，把失去的效益夺回来。”丁国年说。

　　此生不负着戎装，家国情怀永在心。丁国年用他的行动践行着军人的初心和使命，生动诠释了退役不褪志、退伍不褪色。