海曙新闻网讯(记者 周唯轶 通讯员 张姗姗)“新建食堂运营涉及资金额较大，建议制定食堂管理办法，指定专人做好出入库管理。饭卡使用建议采用充值次数的方式，避免可能产生的变相福利、铺张浪费等廉政风险。”日前，鼓楼街道党工委会议研究讨论食堂管理事项时，街道纪工委对采购管理、饭卡使用提出了针对性意见。

　　“三重一大”事项涉及财权、事权和干部使用，是基层党组织权力的集中点。为提高基层监督质量，海曙区纪委区监委去年修订完善了派驻(出)机构履职考核规程，明确将对“三重一大”事项的监督纳入日常监督重要内容予以考核。

　　各级纪检监察组织积极指导监督单位结合自身职能和工作实际，健全完善本单位“三重一大”事项决策制度；同时把握“教育在先、警示在先、预防在先”的工作目的，前移监督关口，严把事前报备、事中聚焦、事后跟踪“三关”，对被监督单位“三重一大”事项决策进行全程跟踪监督。“事中监督，我们坚持做到一听二问三表态，依法依规履行询问权和建议权，对于有异议的议题不仅要及时原汁原味单独记录，还要一事一档保存留痕。”派驻第八纪检监察组负责人介绍说，被监督单位在邀请纪检监察组派员列席党组会有关“三重一大”事项决策前，需至少提前一天向纪检监察组提交会议议题及决策事项，纪检监察组对报送议题和相关材料进行内部集体研究，形成初步监督意见。

　　“我们将进一步梳理总结各派驻机构在‘三重一大’事项监督工作中的经验，围绕权力运行各个环节，进一步完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，重视提前亮‘红牌’，对违规问题‘说不’、对存疑事项‘叫停’，从源头上遏制违规事项，做到日常监督从严、常在、常态，真正让监督‘长牙’、让纪律‘带电’。”区纪委区监委相关负责人表示。