海曙新闻网讯(全媒体记者朱燕君通讯员顾盈)1月14日早上一上班，宁波亿林节水科技股份有限公司的车间里就下起了“红包雨”，员工们直呼，“太惊喜了！”据悉，为了感谢外地职工积极响应公司政策号召留在宁波过年，“亿林节水”提前发放现金红包，截至当天上午，共计发放153500元。

　　宁波亿林节水科技股份有限公司是一家集设计、开发、生产、销售于一体的专业园林灌溉科技型企业。为保证正常的订单生产任务，响应疫情防控需求，公司制定了一套留工优工的措施。

　　“留到1月31日的员工，奖励500元现金红包和价值150元的年货，留到2月5日的员工，奖励800元的现金红包和价值500元的年货，留甬过年的员工，奖励800元现金红包和价值800元的年货。”据该公司办公室主任汪红年介绍，公司外地员工有将近300人，大多来自安徽、贵州、四川、江西等地，在前期排摸阶段，只有60余人愿意留在宁波过年，而奖励政策一出台，目前已经有200多人报名留下。“为了感谢这些愿意留下的员工，同时也给其他员工一个正面的激励，公司决定提前派发红包，今天一共发放了200多个，大家都挺高兴的。”此外，为了解决部分员工留甬过年住宿难题，该公司还提前在公司附近租赁了7间公寓，届时也将免费提供给员工当宿舍。

　　除了奖励机制，“亿林节水”还出台了一系列暖心服务，保证员工安全返乡。“针对部分员工想家的心情，我们表示十分理解，对于1月31日后返乡的员工，我们公司将免费提供核酸检测，方便员工顺利回家，对于2月6日后返乡的员工，公司将统一包车解决交通问题。

　　“有些老家比较偏远的员工，担心没有大巴回去，我告诉他们，只要安心留在公司，到时候没大巴车，我开私家车送他们回去。“公司总经理林江笑着说。