海曙新闻网讯(全媒体记者朱燕君通讯员段晓鹏)近日，宁波市政法系统第三届“十佳政法单位”“十佳政法干警”及提名奖名单出炉，高桥派出所荣获“十佳政法单位”称号。“我们以党建为统领，传承和发扬服务于民、改革创新和敬业奉献三大精神，取得了良好成效。”高桥派出所党支部书记、所长胡意伟介绍。

　　爱民为民，构建和谐警民关系。“雷锋小组”是高桥派出所的一块爱民品牌，35年来，高桥派出所形成了一条不成文的规定：每个成为高桥派出所民警，都必须到敬老院服务，党员民警要不定期开展服务。此外，高桥派出所还每年开展一日捐活动定向扶贫、民警和贫困学子结对等爱民行动。“敬老助学行动不仅让群众感受到了民警的温暖和情意，同时也增强了年轻民警的社会责任感，进一步践行了忠诚、奉献、卓越的新时期宁波公安精神。”胡意伟说。

　　改革创新，提升工作质效率。高桥镇地处城乡结合部，外来人口多，人流量大，对辖区的治安防控产生较大的压力，高桥派出所遵循以警情引导规划建设、以创新引导警务改革的原则，不断推进视频监控系统在社会管理和打击犯罪方面的实战应用。同时，高桥派出所还梳理出全镇易发案区域，划分片区，实行24小时网格化布警。民警夏晓伏是梁祝公园片区的网格长，也是高桥派出所党建+品牌的青年民警突击队带头人，“所里把这么重要的网格交给我，深感荣幸和责任重大。针对节假日人流量大、外地游客多的特点，我们确定了一些必巡点、常巡点，让群众拥有看得见的安全感。”夏晓伏说，通过“智防”＋“人防”的有机结合，手机偷窃案这种曾是老大难问题有了明显改善，高桥镇近10个月来未接报一起扒窃案件。

　　此外，针对每位民警的特点，高桥派出所还量身打造发挥他们特长的岗位。据高桥派出所教导员陈聪介绍，对于年轻民警精力充沛，让他多参与巡逻，多下社区；中年民警经验丰富，让他多办案子；入警时间长的，多让他带徒弟，传授经验。

　　如今，在党建引领下，高桥派出所全体民警把敬业奉献的理念内化于心、外化于行，原来的“一二三”工作法升级为“一一零”工作法：群众找民警办事，找人不过一；群众来所里办事，最多跑一趟；民警为群众解决问题，当天内必须有结果，真正做到爱民爱到心坎上，服务做到点子上。