海曙新闻网讯(全媒体记者崔宁通讯员陈超杰王宁)“春节期间食堂开放，公司将对节前坚守岗位者给予1月份600元全勤奖，对正月初五能按时上班者发放开门红包660元，对2月准时到岗且无缺勤的省内外员工分别给予1000元和1600元的全勤奖。”1月8日，记者在宁波拓铁机械有限公司看到了一份春节放假通知，上述的4份“红利”，让员工非常欣喜。

　　“此外，企业对留甬外来职工和外地返岗职工均给予相应的交通费补贴。这些举措旨在鼓励外来职工留在宁波过年和激励员工积极返岗。”该公司总经理张亚敏介绍。

　　连日来，海曙政企联动，念好稳员工、稳保障、稳生产的“稳”字诀，让外来职工过个“安心年”，以巩固来之不易的复工复产良好局面。“约有30%的外来职工决定留在宁波过年。”宁波时代铝箔科技股份有限公司副总经理孙军杰说，公司已经初步拟定了春节留工保障、疫情防控及节后复工方案，其中包括生活保障、资金补助、应急防疫和开工准备等内容，努力让留甬外来职工安心过年。广博集团则为留守外来职工准备了年夜饭和新年大礼包，春节期间还正常开放公司食堂，外来职工如有需要，可借用食堂场地烹调菜肴。

　　海曙相关部门亦积极行动，全力支持企业留工优工、稳增促投，以确保企业生产生活秩序稳定。1月7日，区经信局联合中国移动宁波海曙分公司，面向全区民营企业在职在岗市外务工人员，推出“五大特权千元补贴”“三大福包千元优惠”等留甬红包服务政策，给予各大企业留甬人员鼓励和关怀。区人社局积极帮助缺工企业多渠道多平台发布招聘信息，充分发挥专业人力资源机构作用，开展春节留甬动员工作等。