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海曙深入推进“三兵”服务体系建设试点工作

    2021年04月19日 16:31 海曙新闻网
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  海曙新闻网讯(全媒体记者程冰凌通讯员何嘉晖金丹宁)4月16日上午,“甬尚老兵”走进企业海曙区退役军人就业创业精准对接会在宁波八方集团股份有限公司开展,此次招聘会主要有八方集团总经理助理、生产、销售等14个岗位,月薪在5000元至20000元左右。

  今年3月份,海曙区退役军人就业创业“三兵”服务体系试点工作在高桥镇开展,即充分发挥镇、村(社)两级服务站“侦察兵”作用,详细排摸辖区内退役军人就业创业状态,精准掌握有求职意愿退役士兵就业需求,以深化海曙区“一链、二制、三会”就业创业工作法。

  “根据需求情况,我们积极对接高桥镇辖区的八方集团,了解企业用人需求,对接适合退役士兵的岗位。”区退役军人事务局就业创业科科长夏自元介绍,此次精准对接会,特邀对岗位感兴趣的退役士兵走进企业实地参观,并让企业相关负责人介绍企业及岗位情况和培养路径等,与退役士兵面对面沟通交流,实现供需双方精准对接。

  据统计,本次对接会共有6名退役士兵与八方集团达成初步就业意向。“八方集团是海曙的老牌企业了,经过退役军人服务站牵线,详细了解了情况,我们很放心,希望能顺利入职。”前来应聘的退役士兵告诉记者。

  “下一步,海曙将在高桥镇试点的基础上,全面推进退役军人就业创业‘三兵’服务体系建设,通过小规模、多频次、精准对接的服务模式,帮助退役士兵实现高质量可成长的就业创业,实现服务退役军人、服务辖区企业双赢。”区退役军人事务局相关负责人表示。

  此次活动由区退役军人事务局主办、区退役军人服务中心、高桥镇退役军人服务站、宁波八方集团股份有限公司承办。

本文来源: 责任编辑:程冰凌
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