(全媒体记者蔡迪 通讯员唐茜)近日，月湖街道发布在职党员“回家指数”，探索在职党员居家党建可监督、可管理、可亮显、可操作的应用场景，激活在职党员8小时外志愿力量，让党员“回家”推动服务“到家”。

　　“社区共治不应只有退休居民参与。”月湖街道相关负责人直言，辖区内老小区集中度较高，年轻居民参与小区治理、文明创建活动的热情较低。为破解“一高一低”的老小区治理共性问题，年初，月湖街道聚力建设“美好家·幸福治”小区党建品牌，打造在职党员“回家指数”党建应用场景，充分调动在职党员8小时外积极参与社区建设、广泛参与文明典范城市创建行动。

　　为更好地吸引年轻党员居民参与，月湖街道开发了在职党员“回家指数”小程序数字化应用平台，进入小程序，可一键选择“5+X”的服务项目。“‘5’指的是5项基础测评，让在职党员认一个岗位、交一份物业费、分一户垃圾、守一庭洁净、管一家和睦，以‘红黄绿’亮灯形式体现；‘X’代表常态岗、特长岗、应急岗的若干延伸服务项，由社区党委动态发布需求清单，在职党员‘挂帅揭榜’。”月湖街道相关负责人告诉记者，目前已通过电话联系、上门走访梳理出辖区6个社区共268名在职党员，列出了党员所在单位、服务特长等基本情况，并组建了应急响应联络群，在防疫抗台、文明创建等时刻及时发挥作用。

　　记者按照街道工作人员的操作指引，成功认领了实践，系统自动送出一朵小红花，并对参与人员的“小红花”进行统计排行，强化激励表彰和示范带动作用。年底街道根据“回家指数”，选取先进，以表扬信方式反馈给在职党员所在的党组织。

　　县学社区里的在职党员就依据各自特长组建起“暖安家”和“暧医家”工作室，其中“暖安家”凝聚小区消防、公安系统等的在职党员，在小区反诈、消防安全、治安等方面发挥作用；“暖医家”凝聚社区在职医务工作者党员的力量，为小区老年群体和特殊人群开展医疗服务。“为人民服务先从身边群体做起。回家服务让我发挥党员先锋模范作用有了更直接的载体，邻里关系密切了，对小区事务也更熟悉了。”县学社区在职党员俞旭霞说。

　　“在职党员‘回家指数’发布和在职党员工作室成立后，更强化了小区‘建家’、党员‘回家’、党员‘治家’的理念，构建了小区党组织为统领，物居业共建共治、党群广泛参与的治理体系，切实解决服务群众‘最后一公里’的问题。”月湖街道相关负责人表示，下步还将发动辖区内共建单位、沿街红铺等在职党员的力量积极参与小区共建共享。