日前，洞桥镇政府廉洁文化墙打造完成，清廉建设标语、家风名言警句，让机关党员干部随时接受廉洁文化的教育熏陶，宣传栏上还设有典型问题曝光台，用以转发上级纪委通报的典型案例和典型问题，时刻警醒机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　“在办公环境营造廉洁文化氛围，能让党员干部在潜移默化中接受廉洁文化的滋养和熏陶，自觉参与清廉机关建设，这并非洞桥镇所独有。”区委直属机关纪工委相关负责人表示，近年来，海曙区通过强化党建引领、规范权力运行、厚植廉洁文化，持续推进清廉机关建设。

　　“我们把‘清廉机关、模范机关’建设作为机关党建的总牵引、总抓手、总载体，制定和出台相关建设方案，使清廉机关规范化建设逐步得到落实。”该负责人介绍，在此过程中，海曙建立“党建+纪检”联席会议制度，组建机关党建质检员队伍，并创新构建“1+N”片组共建模式，点面结合推进建设。

　　制度托底，队伍保障，海曙还聚焦腐败现象易发多发的重点领域、重要岗位、关键环节开展了廉政风险排查工作，并陆续建立健全涵盖前期预防、中期监控、后期处置的好用、管用管理制度，累计制定完善800余条防控措施和280余项防控制度。

　　推进清廉机关建设既要靠制度监督，也靠廉洁文化的宣扬。各具特色的活动和产品持续推出，区委直属机关工委开展“廉政教育联合行动”，推出微党课宣讲、微约束巡访等；区统计局打造数说清廉文化长廊，用数字语言讲清廉；81890编印《清廉口袋书》，传递以清为美、以廉为荣的正能量。

　　下步，海曙区委直属机关工委、纪工委将继续探索清廉机关建设的有效途径，创新丰富载体，把清廉机关建设与业务工作结合起来，营造机关干部清正、干事创业的良好氛围。

　　(全媒体记者 周唯轶 通讯员 钟郑波)