全区党(工)委(党组)书记抓基层党建和人才工作述职评议会召开

　　徐强在2023年度党(工)委(党组)书记抓基层党建和人才工作述职评议会上强调

　　推动党建和人才工作再上新台阶再创新辉煌

　　为海曙打造卓越范例提供有力组织人才保障

　　2月2日下午，区委书记徐强主持召开2023年度党(工)委(党组)书记抓基层党建和人才工作述职评议会。他强调，要深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于人才工作的重要论述，全面贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，认真落实全国和省、市组织工作会议部署要求，努力把党建优势转化为发展优势，为在“勇当先行者、谱写新篇章”征程中打造卓越范例提供更加有力的组织和人才保障。

　　叶枝利、张启表、张宁辉、罗仙兵等区领导出席。市委组织部副部长高云成等到会指导。会上，集士港镇等10个单位负责人作口头述职，其他单位作书面述职。

　　高云成对我区去年党建和人才工作予以充分肯定。他强调，海曙区要对标省市委打造勤廉并重的新时代党建高地的奋斗目标，要突出政治首位，全面强化思想铸魂，突出“两个功能”，全域建强基层组织，突出领先领跑，全力打造人才高地，突出赋能保障，全员奋进勇谱新篇，努力为全市基层党建和人才工作创造更多“海曙样本”。

　　徐强代表区委对口头述职和书面述职单位进行现场点评、肯定成绩、指出不足，明确今后努力方向。他强调，要认清形势、明晰思路，加快变革组织形态，以“五最党建”理念为引领，坚持党建人格化、具体化的工作思路，把握形势之变、体制之变、要求之变，努力实现从建立组织到引领思想、从多头管理到统筹高效、从行政思维到服务思维。要细化党建引领的标准，导向上要融入全局、服务大局，效能上要有求必应、一呼百应，模式上要融会贯通、触类旁通，真正用党建力量为发展蓄势赋能。

　　徐强强调，要突出重点、精准发力，努力打造人才高地，坚持产才深融合，变“人才引进”为“人才引领”，坚持生态能共赢，从“引人注目”到“令人向往”，坚持服务凭真情，用“千方百计”破“千难万难”，努力将海曙打造成为近悦远来的人才高地。要勤廉并重、实干争先，始终保持奋进状态，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，在述职中见责任、在评议中见导向、在考核中见实效，推动海曙党建和人才工作再上新台阶、再创新局面。

　　全媒体记者 江儒斌 沙燚杉