本报讯(记者沈朝晖海曙记者站李玉飞通讯员任姣)近期以来，海曙区在人才工作方面动作频频：将每年的人才专项经费由1000万元追加至3000万元；建设全市首个政府公益性智慧人才网络服务平台；举办首届总部经济高层次人才洽谈会，推出年薪15万元以上高端岗位334个；举办楼宇经济紧缺人才招聘会，推出专业岗位2312个……海曙正加速聚集一批产业转型升级所需的创新创业人才。

　　近年来，海曙区把加强人才队伍建设作为竞争之本、转型之要，全面实施“人才优先开发”计划，加速集聚创新创业人才，努力打造“智惠海曙”品牌。截至目前，区人才总量达到7.5万人，本科以上学历3.2万人，专业技术人员数近3.56万人，引进海外留学人员100余名，外国专家30余名。

　　为适应区域经济结构战略调整，实施主动性、开放式的人才计划，把紧缺人才和智力引进向主导产业倾斜，海曙区决定将每年的人才专项经费由1000万元追加至3000万元。企业引进海外高层次人才，可获得最高100万元的创新经费资助；海内外高层次人才到海曙创办符合产业发展导向的企业，可获得最高100万元的创业启动资金资助；海内外高端创业创新团队，可获得最高500万元的创业创新资助，并可申请最高20万元的融资贴息。人才服务机构为海曙引进高层次人才也可获得最高30万元的奖励。

　　针对人才与企业供需双方信息不对称、对接渠道不畅通等问题，海曙区建设全市首个政府公益性智慧人才网络服务平台，与数十家人才服务机构和中高等院校签署长期合作协议，鼓励社会人才、应届毕业生、用人单位、人才服务机构发布求职信息、提供和寻求人才服务。目前，注册企业达357家，加盟机构10余家，推出岗位464个，吸引各类人才26000余人。

　　在人才集聚的商圈、楼宇和园区，海曙区整合人力社保、科技、工商、教育、卫生、公安等部门资源，为各类人才打造集“创业之家”、“生活之家”、“情感之家”于一体的人才公共服务平台。主要提供企业创办、引才育才、人才申报、子女就学、医疗保健、社会保障、住房落户、情感联谊等9大项服务。截至目前，已累计提供各类人才服务近万人次，帮助企业解决各类人才问题500多个，服务满意率达到98%。