为什么要留指纹？公安部门相关负责人解释，提取、留存保安员指纹等人体生物信息，既可以通过信息比对，加强保安员录用前审查，有效地将有违法犯罪记录或者违法犯罪在逃人员排除出保安队伍，确保保安队伍纯洁、可靠，让用户放心，增加社会公众的安全感，又可以加强对保安员的保护，防止和减少发生问题时对保安员的无端猜疑。

　　在公安部门备案后，保安员还得通过考试，同时拿到两张证书。从昨天起，国家保安员证考试中心正式开班上课，由财政补贴，免费为保安员培训。只要通过考试，就可以同时拿到两张证书。以后企业招聘保安，也必须招聘有证的保安员。

　　个人或企业有意向报名参加培训的，可到人力资源大厦职业技能培训窗口报名，全部免费。

　　但林建国也坦言，保安员是一个特殊的工种，职业化还在起步阶段，法律上要求全部持证上岗，但真正实现还需要很长的时间。

　　技能>>>

　　既要懂消防又要会急救

　　保安员培训，具体学些啥？昨天，记者见到了首期培训班的课表，8天的课，每天内容都不一样，除了保安专业技能知识之外，还涉及消防、急救、计算机等，教材厚厚一大本，请的老师也很多，有物业管理专家、消防人员和医生等。

　　记者仔细看了一下教材和习题，发现其中都是非常具体且实用的问题。比如当电梯发生故障时，保安员主要负责哪些工作？干粉灭火器的使用方法及注意事项有哪些？一个保安在辖区抓了一个小偷，将他关在保安室，到下班时顺带送去派出所，他是属于见义勇为呢，还是非法拘禁？还有一些现场操作题，如被盗贼用利器击伤右侧小腿(伤口长5厘米左右)，伤及血管(未伤及骨骼)，请包扎伤口，并用橡皮止血带止血……

　　“除了基本业务外，一个称职的保安应该是个多面手，懂消防会急救，有基本的法律常识，能处理突发事件。”人社局职业能力培训指导中心主任梁秋鸾告诉记者，教材是他们根据人社部门的要求结合宁波实际编的，突出了操作性和实用性。

　　意义>>>

　　持证上岗是必然趋势

　　“以前我们都是先把人招进来，然后再自己进行培训。费时费力，成本又高。现在政府培训，我们直接招有证的保安，的确是一件好事。”中建物业一名姓周的相关负责人告诉记者，昨天，他送了20多名保安去参加首期培训班。

　　但也有物业公司担心门槛高了，招人会更难了。“保安这个行业缺工现象非常严重，员工流失率非常高，差不多有25%。”另一家物业公司负责人忧心忡忡。

　　但市物业协会会长高羽波分析，持证上岗、规范化管理是必然趋势。他认为，保安技术含量低、从业门槛低，所以社会会地位低，工资待遇一直无法提高。待遇过低又导致从业人员不断流失，由此形成一个恶性循环。要提升这个行业，就要将高素质的人才充入保安队伍中，这才是解决问题的根本之道。只有人员素质提高了，工资待遇才能提高，才能吸引更多的人进入。