[宁波日报]好一场别开生面的“招聘会”

　　撒娇抹泪也成了“战术”

　　孩子们的积极和热情超出预期，刚过去一个小时，不少岗位都被“一抢而空”。

　　300个岗位，900个学生，这意味着有一大部分的学生将尝到人生第一次应聘失败的滋味。

　　面对这些，有些孩子开始使出自己的“撒手锏”。

　　“老师，把我们招了嘛，把我们招了嘛。”在钱东社区的摊位前，两个孩子一边递上自己的简历，一边在旁边磨着。

　　“我们已经招满了。”社工说。

　　“老师，我们平时就经常参与一些关爱老年人的活动，有一定经验的。求求您就再招一个嘛。”

　　禁不住孩子们的软磨硬泡，社工们心一横，“多带几个也是带”，招了！

　　对面的翠中社区摊位前，一个小姑娘甚至当场掉了眼泪。

　　“我给她说了我们这工作很辛苦，可能要在大太阳下干活，可是小姑娘说自己能吃苦，不怕晒。当我们告诉她已经招满了时，小姑娘干脆站在这里哭了起来。一边哭一边说希望我们能多招一个。”

　　招聘人员哪见过这样的“阵势”，看着哭得梨花带雨的小姑娘，心一软，招了！

　　其实，虽然嘴上说是被孩子们的撒娇抹泪弄心软了，但每个人心里都清楚，“自己辛苦点多带几个孩子，没关系，只是希望能给孩子们提供更多的机会，让他们去体验社会，去感受成长。”

　　十五中的老师们还决定在自己学校开发出实践岗位，也搞个招聘会，让更多的孩子能够有机会参与其中。

　　每个孩子都配备志愿者和导师

　　在记者采访中，家长们唠叨最多的，用人单位最担心的，莫过于孩子的安全问题。

　　为了做到万无一失，各家单位都为前来实践的孩子们配备了社会实践指导师，杨碧红就是其中一位。

　　杨碧红是中国移动宁波海曙分公司的一名员工，谈到自己的导师职责，她胸有成足。“第一堂课肯定是要对孩子们进行培训，告诉他们一些安全常识，再就是对自己实践的单位、岗位有个更加清晰的认识。除此以外，就是日常工作上的指导，以及一些突发状况的处理。”

　　不仅如此，海曙区还通过81890广泛征集志愿者。来报名的志愿者中，有孩子家长、有在校大学生，更有社会上许许多多的爱心人士。

　　一位居住在西门街道辖区的张阿姨说：“就是家门口的事情，能帮帮孩子们，我也很开心。”

　　为了使活动更加规范，首个试点的西门街道还专门制定了志愿者服务队岗位职责。不仅要求志愿者“坚持分工合作原则，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作”，甚至还具体到“要有强烈的时间观念，在参与社会实践活动时，必须提前15分钟在各实践基地等候青少年活动者的到来。”