海曙望春街道：“效能观察站”助机关改作风

　　“城管中队部分外出执勤人员去向牌未正确指示。”“5月15日的机关工作人员考勤无违反纪律情况。”自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，望春街道设立了“效能观察站”，坚持每日曝光问题不留情，同时也表扬先进，通过这种既查漏也扬美的形式，为机关作风套上“紧箍咒”，树立“示范牌”。

　　 “群众路线要走好，不仅要扎实做好各项服务工作，也要注重维护公职人员的形象。”望春街道督导组负责人认为，建立效能观察站不仅仅在于通报批评，而是希望通过这样的方式让机关干部互查互督，提高职业素养。“这样能避免发生行政效能低、工作作风乱、服务质量差等问题。”

　　 街道以“效能观察站”设立为契机，加大明察暗访力度，增加频次，拓展宽度，哪里有工作、哪里有干部，督查督办就跟进到哪里。据悉，今年3月至4月，街道开展效能检查十余次，针对考勤情况、在岗状态、窗口及执法人员工作状态等进行明察暗访，共发现问题5例，对3个科室22位干部提出了表扬或批评。

　　 接下来，望春街道督查整改组将走出机关，走进股份经济合作社、社区和禁毒办等下属单位，对基层一线工作人员的效能情况进行检查，力求效能建设入村入社，督促一线党员干部认真履职。