月湖街道推动年轻干部在践行群众路线中成才

　　月湖街道把坚持群众观念、践行群众路线与年轻干部队伍建设结合起来，在教育培训、实践锻炼两方面加大力度，推动年轻干部站稳群众立场、牢记群众观点、增进群众感情、提高群众工作能力。

　　一是思想上求真，引导年轻干部在学习教育中深化“群众观”。专门针对年轻干部，开设群众路线教育专题培训班，重点上好“知行合一”的“必修课”，定期组织年轻干部分享走访居民群众的心得体会，在学习分享中相互进步；通过“发现身边的闪光点”、“谈一谈我的发现”等活动，以身边人、身边事激励年轻干部学习先进，争当典型，上好“对标课”；同时，开展“担当精神”大讨论，围绕“为谁担当、谁去担当、如何担当”三道题，深刻剖析自我，对照提升，上好“反思课”。

　　二是行动上务实，推动年轻干部在实践锻炼中练就“活本领”。街道注重以有效的举措来引导年轻干部到最贴近群众的地方、到矛盾问题和困难最集中的地方磨砺锻炼。通过“人人联支部、党员见干部”、党员与困难家庭结对等一系列“走社访户”活动，引导年轻干部走到一线，直接与居民群众面对面，在聊天谈心中了解基层实际，摸清群众的诉求。借助“开放空间”等对话平台，躬身向群众拜师，锻炼和群众说话、让群众参与的能力。同时，建立一线挂职锻炼制度，选派一批年轻干部到拆迁扫尾、三改一拆、后街整治等急难险重岗位实践锻炼，真正让年轻干部的心思用作干事业上，以实干精神，练就真本事。