十四、健全群众工作机制

　　建立健全领导班子成员定期走访基层、联系委员、接访群众、蹲点调研制度，坚持双带双联、走亲连心长效化，用好民情恳谈会、社区议事会等履职形式，放下身段多接地气，俯下身子多听民声，了解基层困难，关心困难群体，回应群众诉求，妥善解决好服务联系群众“最后一公里”问题。

　　负责领导：政协党组全体成员

　　责任单位：政协办公室、各专委会

　　时间要求及进展情况：贯穿全年。

　　十五、畅通群众诉求反映渠道

　　发挥政协上通下达、渠道畅通的组织优势，进一步加强和改进政协社情民意工作，建设反映社情民意的平台和网络，双月召开一次社情民意专题约谈会，引导委员经常进基层倾听群众诉求，积极主动地向党委政府、上级政协反映真实准确的社情民意，认真做好情绪疏导、难题破解、矛盾化解、民意上报反馈等工作。

　　负责领导：王黎明、曾垂华

　　责任单位：政协办公室

　　时间要求及进展情况：2014年底前完成。

　　十六、开展走进基层走进群众系列服务活动

　　积极组织政协委员进基层，利用政协委员行业资源优势，进社区“送温暖、送文化、送卫生、送法律、送科技”活动，4个专委会和对口界别联手打造政协进基层“五送”服务品牌。

　　负责领导：政协党组全体成员

　　责任单位：政协办公室、各专委会

　　时间要求及进展情况：2014年底前完成。

　　十七、建立健全政协履职相关的各项制度

　　完善专委会、界别、联委会互动履职机制，健全专委会与部门对口联系制度等，出台加强政治协商工作、民主监督工作的意见，进一步研究政协工作向基层延伸，努力提高各平台履职的有效性。

　　负责领导：王黎明、曾垂华

　　责任单位：政协办公室、各专委会

　　时间要求及进展情况：2014年底前完成。

　　十八、加强对政协委员的服务与管理

　　建立政协委员管理、激励、退出、履职评价机制。健全政协领导走访委员、政协机关服务委员、政协委员联系群众等制度。年底时，对半届以来委员履职情况作一次专项梳理，对履职不好的委员作一次诫免谈话，对既无履职能力，又无履职热情，经常不参加履职活动的，免除委员职务。

　　负责领导：政协党组全体成员

　　责任单位：政协办公室、各专委会

　　时间要求及进展情况：2014年底前完成。