十九、改进政协机关内部管理

　　健全秘书长办公会议制度，坚持每月至少1次例会，对机关内部管理具体事项作出集体研究。坚持正确的选人用人导向，探索建立干部能上能下的机制，修订好政协机关各岗位职责，严格执行请销假制度，严格落实公务员“岗位对责、绩效对账”的管理办法，进一步量化标准、细化规定，奖优罚劣，奖勤罚懒，治庸治惰，科学评价机关干部岗位履责绩效，切实提高干部的工作执行力和服务效率。

　　负责领导：王黎明、曾垂华

　　责任单位：政协办公室

　　时间要求及进展情况：2014年底前完成。

　　二十、加强作风建设执行情况督查

　　研究出台政协关于纪律效能方面的规定，加强机关内部对中央“八项规定”，省委“28条办法”、市委“20条措施”、区委“18条措施”执行情况的督促检查，实行周检查、月通报制度，使评价作风有依据，检验作风有尺度，提振机关干部的精气神。

　　负责领导：王黎明、曾垂华

　　责任单位：政协办公室

　　时间要求及进展情况：2014年底前完成。

　　二十一、促进机关厉行节约

　　加强“三公”经费管理。完善公务接待管理规定，进一步简化国内公务接待方式，规范接待标准，降低接待费用，严格禁止超标准、超规格、讲排场接待。完善公务用车配备使用管理办法。完善会议、培训、活动经费使用管理，坚持勤俭办文办会办事，杜绝讲排场、攀比和奢靡，杜绝资金移用、挪用和浪费。公务考察必须有实质性公务活动内容、课题调研考察任务或上级政协组织安排的学习培训任务，总体上要控制外出人次，严禁变相旅游。

　　负责领导：王黎明、曾垂华

　　责任单位：政协办公室

　　时间要求及进展情况：2014年底前完成。

　　二十二、加强公务支出和公款消费的监督检查

　　加强对公务支出、公款消费的核查，强化责任追究和问题整改。定期检查“三公经费”使用情况，今年底尝试公务接待情况在政协机关内部公示，接受机关干部的监督。

　　负责领导：王黎明、曾垂华

　　责任单位：政协办公室

　　时间要求及进展情况：2014年底前。