四、继续深化学习教育

　　针对学习流于形式、效果不明显的问题，区政府党组有计划、有步骤地制定学习计划，进一步坚持和完善集中学习制度，通过区政府常务会议、专题学习会、工作务虚会等多种形式，做到每两个月安排一次集中学习、每个月集中专题研究月度重点工作。注重学习内容的综合性和全面性，深入学习习近平总书记系列讲话精神、新时期如何做好群众工作的新方法与新举措以及现代政府内部管理、市场经济规则、现代社会治理、城市建设管理等方面的新思想与新理论，在新的认识基础上达到更高的思想统一。

    负责领导：吴胜武

    牵头单位：区政府办公室

    参加单位：各街道办事处、区政府各部门

    时间要求及进展情况：贯穿全年

　　五、进一步密切联系群众

　　针对联系服务群众“最后一公里”还不够紧密的问题，区政府党组进一步完善联系群众的有效载体和形式，坚持开展走亲连心、蹲点调研活动常态化。严格落实党组成员联系基层制度，结合季度走访、半年度和年度调研，定期、不定期到街道、社区、联系企业、群众家里走访调研。健全完善党组成员联系服务重大项目制度，深入项目一线，加强项目跟踪和指导协调，确保辖区内重大项目有效推进和实施。不断完善信访接待、下访接待等制度，提高化解群众利益矛盾和处理突发事件的能力。

    负责领导：全体班子成员

    牵头单位：区政府办公室

    参加单位：区信访局、区发改局

    时间要求及进展情况：贯穿全年

　　六、不断改进调查研究

　　针对调查研究不深不透的问题，区政府党组进一步完善调查研究的方式方法，经常性地深入基层一线开展调查研究，不断提高调查研究的针对性、实效性。加大调查研究成果的转化运用，每位党组成员结合实际工作和群众需求，选好主题、定好方向，每年领衔主持1-2个年度重点调研课题，并将调研活动与解决实际问题紧密结合起来，真正实现以调研成果的转化来促进具体工作的推进。今年党组成员领衔9个重点课题，带头研究电商强区打造、区域人口发展趋势、水环境整治、区域医联体建设、创新物业管理等问题。

    负责领导：全体班子成员

    牵头单位：区政府办公室、区发改局

    参加单位：区人社局、区民政局、区城管局、区商务局、区卫生局、区统计局、区电商管理中心

    时间要求及进展情况：贯穿全年，其中2014年9月底前完成重点调研课题