海曙新闻网讯(记者张立 通讯员马俊)近日，海曙区检察院的3名检察官走进浙江省商业技师学院开展风险排摸，检察官们从经济活动、管理制度、岗位执行等多方面入手，帮助该校排摸出廉政风险点17个。“自从引入‘检校共建’模式，我们共帮该校梳理出119个风险点，涵盖了教育系统风险多发的重要部位。”海曙区检察院预防科科长方春科表示，“检校共建”切入院校权力运行的基本轨迹，将廉政教育触角延伸至院校业务第一线。

　　2012年，海曙区检察院依法查办了浙江商业技师学院两起校领导受贿案。事后，海曙区检察院及时与浙江商业技师学院沟通，商定建立共同预防机制。同年11月，双方出台《关于共同开展职务犯罪预防工作的意见》，对相关工作机制、内容、要求等做出具体规定，成立学院预防职务犯罪工作领导小组，并吸纳检察官为小组成员，共同查漏补缺学校廉政漏洞。这也宣告海曙区“检校共建”平台正式启用。

　　三年来，海曙区检察院的检察官们每年都会参与该校的职务犯罪预防制度建设，先后帮助该校修订完善党委、行政“三重一大”、党委、行政议事规则等制度15项，教育教学日常运行管理制度30项，人事管理制度8项，财务管理制度10项，基础建设(含招投标)、固定资产管理及其他评价性、监督性制度19项。“制度上规范建设不断加强，我从原先的人、财、物三个管理要素基础上，增加了教材、科研、招生、基建、校产等点位，切实构筑该校职务犯罪长效预防机制。”方春科说。

　　除了抓制度预防，海曙区检察院还着重以“心理预防”对辖区的6所大中院校进行廉政宣传教育。“每年定期召开联席会议，通报院校职务犯罪案件，还有警示教育讲座、参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、观看预防职务犯罪微电影等，都极大丰富各校预防职务犯罪的教育内容。”方春科告诉记者，得益于找准了打造廉洁校园的落脚点，如今，各校都争相邀请检察官来校走访上门，商讨对策，而“检校共建”平台，也让检察机关与高校优势互补，利于检察官提高执法能力和水平。