海曙新闻网讯(记者毛一波通讯员张姗姗)“今年，把纪律审查作为党风廉政建设的重中之重，坚决做到发现一个查处一个，在今年已办结的12件党员干部违纪案件中，查处区管干部1人，移送司法机关2人......”近日，海曙区召开党政领导履行党风廉政建设责任制汇报交流会，海曙区区委书记、区长等14个区级党政领导干部进行了党委主体责任落实情况的“期中考试”，这是海曙区落实主体责任的又一创新举措。

　　“这半年，我的分管条口上出现了违反作风纪律的事情，下半年一定加强对党员干部的管理，严格落实党风廉政教育。”“听了其他党政干部的汇报，我学到了不少，感觉自己差距还是很明显，下半年会更加卯足了劲。”.....现场，不少领导干部向海曙区纪检委员进行“检讨”，反思半年来的成果。

　　而像这样的“考试”，不仅仅在区党政干部，海曙区街道、部门一把手也频频接受主体责任的“测试”。今年3月份，十余名群众代表被邀请到海曙区落实党风廉政建设党委主体责任评议会上，并坐在评议席上向“一把手”们火辣提问，面对面质询，现场打分。同时在微博上全程直播，并就网民关心的问题进行提问，提高了市民的参与度，真正把监督权交给了群众。

　　“主体责任不是空的，而是一项项具体工作的展现，要把具体工作明细化并定期考核。”海曙区纪委相关负责人告诉记者，去年海曙区委先后出台关于对区级领导干部分管部门和街道出现四风问题实行连带问责、关于实行党委(党组)主体责任和纪委监督责任“两个清单”，同时，严格执行“三书两报告”制度，通过发放建议书、任务书、向领导责任分工报告书和听取责任领导及牵头单位专题报告形式，加强对责任制落实情况的日常管理。

　　今年以来，海曙区纪委先后查处了镇明中心小学校长、新芝小学校长以及江厦街道、鼓楼街道社区卫生服务中心主任等违规违纪问题，坚决把纪律和规矩挺在前面。上半年，海曙区实现了区内全部49家一级预算单位部门预算和“三公经费”预算向社会公开，并出台实施了《公务机票购买管理规定》等制度，确保党风廉政建设成果巩固深化。

　　“此次‘期中考’打破了原来一年一次汇报会的节奏，增强频次频率，让党政领导切实提高责任意识。”该负责人表示，下一步海曙还将在全区推开党风廉政建设责任监管平台，对班子、主要负责人、班子成员、纪检组织四种履责主体履责轨迹的追溯机制，并嵌入导航、考查、分析、曝光等功能，使之成为全区各级各单位党政领导班子、纪检组织和领导干部履行“两个责任”的第一手评价依据。