海曙新闻网讯(记者张立 通讯员陶琳 吕烨)当前，全区正火热开展安全生产大检查大整治行动，检查人员中除了安监执法人员外，还多了一些“外援”——来自化工、电气等相关领域的技术专家。这是海曙区安监部门正试水的安全生产社会化服务模式。

　　“全区一线安监人员只有50余人，却要面对工业企业500多家，包括146家危险化学品企业，加上工地、燃气、交通运输等行业，监管人手严重不足。”海曙区安监局相关负责人坦言，如果基层人手短缺、监管力量不足等瓶颈性难题无法突破，将会掣肘辖区安全系数的全面提高。

　　为此，海曙区在今年试水安全生产监管领域引入社会化服务模式，通过购买安全生产技术服务，行业协会自治以及委托有资质的单位和专业人员等方式，为企业提供安全生产技术指导、审批审查、管理咨询、宣传培训等，协助企业建立科学、规范的安全生产管理机制。同时，还邀请行业专家对企业定期开展“会诊”，对发现的隐患和问题，按照“一企一策”形成整改建议。

　　王工是一名多年从事安全工作的专家，精于电气安全、机械安全。这几日，他跟随望春街道的安监人员已经上门检查了2家专业市场和6家工业企业。“我们逐一对企业用电安全、特种设备、消防安全、防护用品、车间操作等安全管理情况进行系统全面的检查，共发现并整改安全生产隐患30余处。”在王工看来，安全生产涉及领域广，专业知识“高大上”，能有幸参与一线的现场检查、评估安全隐患、寻找现场危险源，不仅替安监部门和企业帮了忙，也是给自己一个练手积累实战经验的契机。

　　有了“第三方”助力，越来越多的企业乐于主动开展安全管理。在望春街道，旭友交通有限公司及一些规模企业都委托安监部门预约了员工培训、安全演练等服务内容。据统计，海曙区目前已有20余家企业迎接了30多人次的专家上门。而为将第三方引入机制常态化，海曙区安监局正抓紧出台指导方案，明确各环节，动员社会各方面力量在安全生产领域提供专业化服务。

　　“接下来，我们计划在挂牌督办项目和住建领域也邀请专业监理人员参与定期的巡查监管。”海曙区安监局相关负责人表示，安全生产社会化服务模式将逐步扩大覆盖面，例如小微企业也有望引入“第三方”力量解决安全生产隐患“查不出，不会改”的难题，切实减少一般事故的发生。