海曙新闻网讯(记者张立 通讯员董建亚)近日，陈师傅拿到了原单位解除其劳动合同后给予的经济补偿金8323.8元。这是段塘街道丽园社区劳动仲裁派出庭审结的首例案件，该仲裁派出庭也是海曙区首家劳动人事争议仲裁委员会派出庭。

　　“我们街道内分布着众多大中小企业，近些年里企业与员工之间因劳动薪酬、社会保险、工伤事故赔偿等事由引发的劳动人事争议案件量呈逐年上升趋势。”段塘街道相关负责人道出了成立仲裁派出庭的缘由，据统计，段塘街道劳动调解中心成立至今，共处理各类劳资案件185起，涉及用工403人次，共调处金额160.37万元。“考虑到当前审理劳动争议的办案压力日渐增大，今年9月，我们就提出成立劳动仲裁派出庭。”该负责人说，申请在10月底就获批。经过一番研究，街道决定把仲裁派出庭设在非公企业相对集中的丽园社区顺德华庭小区内，这样极大地方便劳动者和用工单位就近维护自身合法权益，节约时间和诉讼成本，让讨薪之路不再难走。

　　该仲裁派出庭主要服务对象为段塘片区的用人单位(或用工地)及劳动者，设有庭长1名，仲裁员1名，书记员1名，分批安排成员参加调解员、仲裁员培训，做到持证上岗。仲裁派出庭采用“先调后裁”的办案模式，达成调解协议的，仲裁派出庭立即进行仲裁审查并出具仲裁调解书。在法定期限内未能达成调解协议的，调解委员会即将案件移交仲裁庭，由仲裁派出庭立案审理并作出裁决，一般从接案日期计算不超过45天。

　　除了解决段塘街道范围内所有劳动争议案件外，该仲裁派出庭还将充分利用街道各种社会调处力量，整合企业内部调解、工会维权等相关资源，为企业和员工搭建方便、快捷、高效的劳动仲裁工作平台，以“便民利民、服务居民”的工作原则，为农民工、工伤职工、病残贫等群体提供便捷服务。