海曙新闻网讯(记者唐慧晔 通讯员郑轶文)“联合工会成立，让我们这些职工感觉像有了自己的家。”3月15日下午，南塘老街商圈联合工会如期成立，这让在南塘老街商圈工作的河南籍职工吴小峰连声道好。

　　记者在成立仪式现场看到，高效严肃的选举大会之后，还上演了一场“家的足迹”南塘寻宝活动。4支寻宝小分队32名队员分别来自南塘商圈的各家企业和各大商圈工会的观摩者。队员们根据任务线索，通过与老街商户的互动，获取全部“家”主题拼图碎片，最后由全体队员共绘“家在你身边”蓝图，活动为商圈联合工会成立掀起高潮。

　　作为备受市民欢迎的商业历史文化街区，南塘老街商圈内店铺林立，现有商户138家，从业人员1400余名，均未单独建立工会。“商圈联合工会的成立，让游离于‘娘家’的松散型商户职工有了可依靠的家。”区总工会相关负责人道出商圈联合工会成立的意义。

　　目前，全市上下正积极推进区域性、行业性工会建设，我区总工会努力保持这项工作的先行优势，积极探索“深度组建、活力运转、开放服务”的区域行业工会组建运营新模式。“以本次南塘工会成立为例，就经过了前期‘工会5·1服务卡’新春南塘职工普惠预热、中期工会组织机构成立配套线上线下活动跟进，后期我们将在南塘商圈工会植入‘工创家+’3号连锁品牌服务阵地建设，真正激活商圈工会活力，畅通工会服务职工‘最后一公里’。”海曙区总工会的相关负责人笑称，这也是他们在“小三级”工会建设领域的又一次生动实践。

　　事实上，不止南塘老街商圈，作为典型的城市中心商贸商务区，我区自2009年率全市之先开始探索商圈工会的建设。近十年来，已陆续成立了天一商圈、鼓楼商圈、新星商圈等11个区域工会联合会，始终动态保持商圈工会建制全覆盖。“区域工会集结大联动，每年11月举办的商圈工会服务月，成了商圈楼宇职工翘首期盼的节日。”在天一商圈工作了五年之久的职工夏敏对商圈工会成立后带来的变化竖起了大拇指。

　　“商圈工会组建之后，如何让其建起来、转起来、活起来，真正打造一个能深受商圈职工欢迎和信赖的新型区域职工之家一直是我们最为关心的焦点。”据区总工会相关负责人介绍，十年间，区总工会始终坚持把加强商圈工会建设作为工会组织建设的主攻课题，确立“商圈区域化组建——行业(片组)网格化管理——特色小组个性化运作——综合平台一体化服务”的总体组建定位，相继孕育了新星商圈1+X“星”模式、“职工自组织”、“工创家+”等一系列商圈工会工作品牌，为全市区域性行业性工会组建提供了海曙样板。