海曙新闻网讯(全媒体记者丁梦莹通讯员刘平)“没想到30万的小额贷款这么快拿到了。”近日，来自集士港镇的宁波丽枫进出口有限公司负责人谢丽华在10日内，通过人社部门初审复核和银行核定，拿到了贷款。

　　为保障城乡统筹一体服务质量，全面谱写乡村发展新篇章，海曙区人力社保局调整工作思路，打出乡村帮扶“组合拳”。据悉，海曙区人力社保局成立了技能人才培养服务联盟，通过多部门多机构整合服务资源，深入挖掘辖区内技能培训项目，实施“海曙区美丽乡村建设就业技能提升帮扶计划”，由政府出资，社会化培训机构送教入乡，免费为有意愿的农村劳动者提供家政、烹饪、电焊、电子商务、农艺等职业技能培训，目前已经开展培训8期，为600多人提供了培训服务。

　　前不久，龙观乡的100多位妇女学员参加了育婴师培训，“三年前，我去市区的学校报名，每天坐637公交到市中心。”来自金溪村的王国妃给记者算了一笔账，“学费要1800元左右，而且每天在路上还要花两个多小时。现在培训老师下乡来，不仅免费，而且就在家门口，省钱又省时。”

　　就业是民生之本，农村要发展，必须优化农村劳动者的就业环境，拓宽就业服务内容，促进农村劳动力更高质量就业。为此，海曙充分发挥城乡互补优势，在完善就业援助制度、加大资金扶持力度等方面作好相关落实。“我们根据农村劳动力的求职需求和个性特点，研究制定精准化、个性化的就业援助方案，实现精准帮扶。同时完善公益性岗位开发管理机制，托底安置农村就业困难人员。”区人社局相关负责人介绍说。

　　截止目前，我区已经深入偏远农村开展政策咨询活动2次，为当地群众提供政策咨询服务500余人次。今年以来，海曙西片9个镇(乡)、街道共有197人在市、区两级公益性岗位得到安置，共发放公益性岗位补贴540余万元，开展各类招聘会7场，共提供就业岗位8880余个，1746人达成初步就业意向。

　　龙观乡李忠元是宁波市海曙区龙飞水果专业合作社的领头人。近日，创业贷款推进小分队为李师傅详细介绍了海曙区就业创业政策，现场提问解答、收取申报材料，银行工作人员现场审核材料，当天就把需要跑三次的业务一次就完成了。

　　为了鼓励返乡下乡人员到农村创业创新，区人社局在基层建立“就业创业帮”服务队伍，充实社会保障工作人员进乡入村，开展“创业贷款最多跑一次”等创业政策入村直接办活动，同时在乡村探索搭建旅游类和农业类的大学生创业园。截至目前，共有创业园区12个，其中服务涉农创业项目的园区4个，开展创业入乡宣传5次，海曙西片9个镇(乡)、街道共发放创业带动就业岗位补贴47.2万元，创业者社保补贴87万元，发放创业担保贷款2724万元。

　　今年以来，区人社局充分发挥城乡居保制度兜底覆盖低收入群体的功能，进一步将重度残疾人和低保人员纳入城乡居保体系，目前共有1926名户籍扩面人员，户籍人员养老保险参保率达到98%。同时积极做好城乡居民养老保险、被征地人员养老保障等农保类待遇享受人员的调待工作，稳步提高参保人员养老待遇。