海曙新闻网讯(记者 周唯轶 通讯员 徐王健 杨琦)“最近公司申报的83万元出口退税，不到3天就到账了。这笔钱正好用于发放留甬员工补贴、改善春节期间餐食。我们还准备了热闹的新年饭，让留下来的外地员工过个红火年。”1月21日，记者来到君禾泵业股份有限公司时，董事会秘书兼财务总监蒋良波正忙着安排保障留甬员工安心过年的资金。

　　君禾泵业股份有限公司是一家以研发制造家用水泵为主的高新技术企业，产品主要出口欧洲、美洲、澳洲等地区，国际市场占有率处于领先水平。“上半年受疫情影响销量不太景气，但下半年产销渐渐恢复，到了年底出口订单更是暴增，目前我们的订单已经排到了7月份。”蒋良波说，公司近1500名员工中外地员工占了约63%，往年到了腊月，公司会陆续开始安排员工放假回老家过年。“不久前宁波市出台了留工优工的鼓励政策，我们积极响应号召，对留甬过年的员工给予额外的奖金补贴，让他们感受来自公司大家庭的温暖。”蒋良波说，目前大部分外地职工都表示愿意留在宁波过年，公司还计划组织为他们开展线上技能培训、知识讲座等活动，既丰富员工节日生活，又提升员工综合能力，在严防疫情的前提下抢先机、开新局。

　　企业用心用情留员工，税务部门则做好服务全力支援企业。为了助力企业稳岗留工，海曙区税务局“税·说”讲师团通过微信等方式进行“云走访”，对于企业因补贴员工、组织培训而产生的发放补贴税务处理、职工教育经费税前扣除等业务问题，讲师团线上为财务人员进行“非接触式”辅导，减少企业后顾之忧。此外，海曙区税务局还利用税收大数据，筛选出留工优工的出口企业，为他们优先办理出口退税审批，便于企业及时周转资金稳岗投产。