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[宁波日报]打造没有围墙的政府

——海曙推行集体政务微博平台一年探访

    2012年10月11日 08:42 海曙新闻网
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  微博是个新鲜事物,无论对普通群众还是政府官员来说都需要一个逐步接受的过程。采访中,一些微博发言人表示,回复太官方、回答不及时、态度不诚恳等都容易引来网友“拍砖”。

  “记得第一次开政务微博推广座谈会时,有一部分领导质疑,要求暂缓或试点执行,反对集体开通政务微博群。”海曙区委常委、副区长胡余波说,从排斥、观望到逐渐接受,再到灵活应用微博,许多干部也经历了几个阶段的心态变化,“现在更多的干部和微博管理员在想着如何经营好官方微博”。

  不可否认,暴露在公众视野下的微博问政,给政府官员带来压力,同时在一定程度上改善了不良作风。在不断吸取经验教训后,海曙区教育局建立起一套更加严谨科学的回复流程,原本略显僵硬的博文也开始变得有亲和力。最近,@“海曙教育”对校舍工程安全、校服质检等问题的妥善处理,得到了不少网友的认可。

  胡余波说:“公务人员开不开个人微博,都要有‘开门纳谏’的胸怀,在‘人人都是麦克风’的自媒体时代,更需突破‘官本位’,在日常的工作中端正理念、放下身段、摆好位置,这样才能更好地为民服务。”

  没有围墙的政府

  “当你早上觉得出行困难时,请一定不要出门。什么考勤打卡,什么扣奖金,让它一边去吧。生命才是最可贵的,和家人一起呆在家里,不用让别人来救援你,就是你这两天对宁波最大的贡献。”

  8月8日,强台风“海葵”侵袭甬城,吴胜武一条言辞恳切的微博,引来万余次转发和数千条评论,网友纷纷称赞“让人感到温暖”。

  台风天里,海曙政务微博平台坚持24小时值班,凸显出强大力量,不少群众通过微博获得救援。微博上不断传递的“正能量”,展现出政府人性化的执政理念。而不断发起的“微博寻人”、“节能低碳微互动”、微倡议“环卫工人的午休时光”等微公益活动,不仅拉近了政府与网友的距离,也在品牌塑造、形象提升等方面丰富了政务微博的精神内涵。

  网友“TUTU”感慨,“原以为政府的围墙坚不可摧,而微博的时兴,却打破了这一尴尬。”资深微博发言人王肖峰认为:“政务微博将成为一笔无形的精神财富,通过网络不断延续下去。”

  “微博打破了时间和空间的限制,政府和网友的沟通可直来直往。”浙江大学宁波理工学院传媒与设计学院教授何镇飚博士说,海曙区政务微博平台已初见成效,但仍存在专业人才匮乏、制度不完善等瓶颈,若想增强生命力,政府需争取更广泛的群众基础,不断提升反馈效率,规范制度建设。

  “在‘玻璃房’里办公既有压力也有动力,我们的工作正在不断接受历史和群众的检验。”胡余波表示,未来海曙将继续加大对政务微博的人力物力智力投入。“我们的目标是努力做到只让网民@一次,便可得到满意的答复”。

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本文来源:宁波日报 责任编辑:邬盈蓓
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