廉洁行业创建拓展专项行动“组合拳”激发发展活力

　　气象路2号20万平方米的安置房建设工地上，远远就看到写着“廉情监测点”的廉情墙，上面醒目标示着廉情监测工作制度、廉情监测日程表、投诉举报电话等等；旁边还挂着一个廉情监测联络箱，对工程任何问题有疑虑，都可以投诉监督。每个月，纪检人员还会来工作访查半天。

　　这是建筑行业织起的一张严密的反腐倡廉网络。去年7月份以来，海曙区开始探索社会领域反腐倡廉建设，在建筑业、会计服务业、律师业3个行业的基础上，今年新增电子商务、商贸服务两个行业，并召开全区推进大会，推进五个行业900余家企业的廉洁创建工作，同时加强与市级部门和行业协会的沟通联系，研究和争取三大行业的相关激励机制和扶持政策，为行业发展壮大、企业整体效益提升提供支持。

　　“我们对企业创建活动实行目标量化管理，评比表彰了5家示范企业和7家先进企业，放大典型效应，形成‘部门主导、协会主抓、企业主体’的创建模式，推动创建水平的整体提升。”纪委相关负责人介绍。

　　廉洁行业创建，激发了发展活力。“行业增长水平达到一定程度，需要规范转型，而诚信廉洁正是企业发展的后劲。”宁波华恒建设集团有限公司相关负责人说，自从行业开始廉洁创建后，年前明显感觉轻松了，请客送礼少了，更给他们指明方向，要想拿到单子，必须做精自己的业务。

　　民情民利专项行动让群众拿起衡量的“尺子”

　　海曙区从今年2月份起建立“行业服务进社区”的常态化机制，引导党员干部走出“办公室”，在一线和市民进行互动和交流。海曙民情民利专项行动目前已组织活动40余次，参与群众1800余人次。

　　反腐倡廉，全民参与，今年海曙推进“一站(社情民意监测站)一网(廉政之家网)一基地(行业服务进基地)”运行模式，加强与群众的沟通，开展以城区社会化养老为主题的“阳光热线”走进海曙活动，接受群众热线访谈，处理群众提问、投诉，打造“家门口”纪委。

　　为促进廉洁社区建设，海曙在全市率先开展居务监督委员会建设，实现社区全覆盖。出台《关于推进社区居务监督委员会建设的实施意见》，首推“四查十问”居务监督标准化目录，明确监督要点和监督方式，让社区的干部和居民对居务监督进行“导航”。

　　与此同时，海曙还完善便民服务平台建设，拓宽群众监督渠道。运行“一委一居一中心”社区管理服务机制，建成社区便民服务和“三务”公开信息化平台，推行标准化建设，不断完善区、街道、社区三位一体的公共服务平台、监督管理体系和便民服务网络。推进非公企业纪检组织建设，建立商圈纪检组织11家，覆盖7712家企业。充分发挥廉政志愿者队伍的作用，300余人次参与执法监督、法律服务、政策咨询服务等活动，协助策划廉政文化活动20余场次。