海曙铁面执纪狠纠“四风”

　　今年年初，海曙区委党的群众路线教育实践活动督查组对2个街道和32个部门的作风建设情况进行了明察暗访，对检查中发现的个别单位工作人员上班迟到、人员脱岗等情况进行了通报，提出了整改意见，为扎实推进党的群众路线教育实践活动预热暖场。

　　随着违纪问题隐蔽性越来越强，发现问题的难度越来越大，为更好地推动区委党的群众路线教育实践活动深入开展，海曙区委群众办督查组及时转变工作方式，整合全区监督力量，丰富监督形式，并从技术上优化监督手段，力求督查工作取得实效。

　　为解决人员短缺的问题，海曙区委群众办督查组从整合全区监督力量方面入手，在行政监督的基础上，健全民主监督机制，从政协委员、民主党派、辖区企事业单位、各街道干部中新聘24位政风行风监督员，职业范围涵盖了记者、律师、公司法人、个体工商户、社工等，充实并优化了人员队伍结构。此外，为打造一支高素质的监督员队伍，海曙区委群众办督查组还健全完善了每月业务培训例会制度，学习正风肃纪、提能增效等方面的专业知识，确保监督员正确行使好权力、高效履行职责。

　　监督员队伍建立后，如何用好这支队伍成为重中之重，海曙区委群众办督查组结合区委党的群众路线教育实践活动工作任务，围绕中央“八项规定”、省委“六个严禁”以及宁波市机关干部“正风肃纪”十项规定的要求，确定了每月督查重点，每半月督查一次。采取明查和暗访相结合，分片分组督查，力争使督查工作更细更具体。2月底，督查组已对今年群众路线教育实践活动督查工作进行了整体部署，按照整体部署安排，监督员已于近期开展了一次督查，对全区4个片区和全部基层站所及窗口单位进行了专项检查，检查结果将在近期汇总通报。

　　除了优化人员结构，充实监督员队伍，海曙区委群众办督查组还积极寻求监督手段的技术支持，安装网络监管服务器终端设备，并对全区各单位外网办公电脑使用情况进行摸底，对没有接入网络监管服务器的外网办公电脑，要求相关单位采用技术手段屏蔽无关网页，从源头上预防违纪问题的发生。为了实现督查工作全覆盖，避免工作时段其他违纪问题发生，督查组加强调查研究，增强督查工作的预判性，更新督查设备，多手段记录违纪轨迹，克服违纪行为发现难、取证难的弊端。

　　据了解，今年的督查工作将严格按照“凡检查必通报，通报必点名道姓”的原则，每月通报检查情况，并要求相关单位进行整改说明。同时，对检查中发现的违规行为要加大追责力度，对违反《宁波市机关干部“正风肃纪”十项规定》的工作人员，除按照《宁波市机关工作人员作风效能问责暂行办法》进行责任追究外，对影响较大、群众反映强烈的问题，还要追究领导责任。(许玉芬 毛一波 陈静 整理)