月湖街道推进教育实践活动立行立改“三聚焦”

　　为切实把准问题“脉搏”，有针对性地开出“处方”解决问题，月湖街道在开展群众路线过程中牢牢把握问题症结点，通过“三聚焦”，对准方向、调好“焦距”，为下一阶段整改“成像”做准备。

　　一是聚焦项目，立改“四风”。街道按照需求导向，探索民生项目创新性参与式改革，引入居民群众、辖区单位代表、“两代表一委员”等联合参与决策咨询及投票评选，同时邀请居民和新闻媒体共同监督，从涉及文化、养老、交通、安全等30余个基层反映的民生项目中，票选出10个街道年度重点民生项目。街道领导干部根据工作职责，捆绑式定点联系项目，结合“三问三观”、“四听四找”活动，带动职能科室同志以及社区干部，通过“开放空间”讨论会、项目座谈会、意见征求会等形式，深入了解居民需求，发动居民参与决策，积极推进项目落实，促使“四风”问题的整改。

　　二是聚焦热点，立谱新篇。街道按照满意导向，通过下发征求意见表、走访“两新”组织及重点企业、慰问困难党员群众、认领微心愿、座谈会等工作和活动平台，向基层群众、服务对象、单位职工、“两代表一委员”广泛征求意见建议，共梳理出与历史文化街区发展、城市管理、民生事业、干部“四风”问题等相关的意见建议50余条。注重发挥政务微博、商圈企业QQ群等民意收集渠道作用，及时受理群众所诉所求。街道班子成员、科室、社区根据工作职责对意见建议进行集中讨论，分类研究，充分借鉴吸收行之有效、群众认可的实践做法，在工作思路的谋划上做好结合，在工作推进的方式上适度调整。对于本级可以操作的，尽快推进和落实，对于本级无法解决的，及时做好与相关部门的对接和联系，以群众期盼和满意的工作方式落实和推进辖区各项事业的发展。

　　三是聚焦难题，立谋发展。街道按照问题导向，明确建设人气、文气、财气、和气四气并举的高品质“人文街区•美丽月湖”的工作目标，通过基层提、自己找、领导点、集体议的方式，认真查摆在辖区发展中、在项目推进中、在履行工作职责中遇到的难点和问题。通过领导班子成员带头动真碰硬，以严肃认真、实事求是的态度直面难题、揭短亮丑、立改立行，带动科室同志和社区干部不畏难、不敷衍、不含糊。针对难点问题认真研究制定符合实际的应对方案和措施，抓住解决问题的重点和关键，明确任务书、时间表和责任人，不做表面文章，在攻坚破难上求突破、求实效，为加快转型升级和创新驱动步伐、推进辖区健康和谐发展提供有力保障。