编者按：近期，我区1085个基层党组织陆续召开专题组织生活会并开展“党性体检、民主评议”工作。基层党员干部以先进典型为镜，深入对照检查，深刻开展批评和自我批评，普遍开出了高质量、好氛围。现将部分基层党组织召开专题组织生活会的信息刊登如下。

望春街道“三点三到位”确保

专题组织生活会取得实效

　　望春街道以严肃认真的态度做好基层党组织专题组织生活会各项工作，严格党内政治生活，加强党员教育管理，确保会议取得实效。

　　以先行先试为切入点，走好三步，确保思想发动到位。第一步，支部试点预热。针对街道基层党组织类型多、数量大的特点，分别选择1个社区、1个股份经济合作社、1个机关科室、1个非公企业4种不同类别的基层党组织开展专题组织生活会试点工作，邀请相关党组织书记参与观摩学习，反思试点工作、总结相关经验，查找薄弱环节，为组织生活会的全面开展夯实样板基础。第二步，书记培训升温。在全面开展组织生活会之前，街道一把手牵头，及时召开基层党组织书记培训动员会，就会议开展时间、程序、细节、注意事项等方面进一步明确要求，同时组织各支部书记观看舟山、嘉善等地会议视频，提升认识、端正态度。第三步，蹲点指导加油。街道领导班子成立指导组，分赴联系的社区、股份经济合作社进行蹲点指导，纠正部分基层党员对开展组织生活会“没必要”、“无意义”、“人不熟”等思想认识上的错误，力避会议开成“表扬会”、“过场会”、“斗争会”。

　　以党性体检为着力点，把好三关，确保沟通交流到位。一是把好谈心关。党支部书记与支部委员和基层党员在会前至少开展1次以上深入的谈心交心，既说出自己的缺点，又点出对方的问题，坚持将日常谈心与重点谈心、解决问题、转变作风相结合。会前充分沟通和交换意见，消除隔阂、增进了解、加强团结。二是把好材料关。支部班子和党员负责同志在查找“四风”基础上，重点对照“工作热情足不足”、“业务知识熟不熟”、“履行义务勤不勤”、“对待群众亲不亲”四个方面深挖剖析，股份经济合作社、社区党组织和党员正职对照检查材料由街道活动办统一审核，普遍修改2至4稿。三是把好评议关。在充分调研的基础上制定《党员体检表》，解决党员“不敢讲、不会讲、不能讲”问题，会上机关党员围绕六个方面35个问题，村社党员围绕“参与封建迷信活动”、“文明公德停留在口头”等20个问题开展自评互评。每位党员会上发言2次以上，会末开展民主评议，将评议结果作为评定党员的依据之一。

　　以注重实效为落脚点，突出三点，确保后续整改到位。一是突出党员意识。要求党员逐条学习讨论《党性体检表》具体评价指标，党员领导干部必须以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，让不同年龄层次、不同岗位职责的1800余名党员通过坦诚、直接的批评与自我批评，增强党员意识。二是突出整改提高。把现场公开承诺和后续整改落实结合起来，对会上提出来的简单易改项目，班子成员当场表态，作出解决承诺。对一些涉及面广、解决难度较大的问题，适时召开班子会议集体会诊，条目式列出问题清单和整改措施，并及时在社区公示栏上张贴，让整改落实不走过场。三是突出督促反馈。加大督促检查力度，由街道纪工委、街道督导组联合开展会后工作专项督查，委派作风建设监督员跟踪监督，推动作风建设和专题组织生活会各项工作落到实处，取得实效。把专题组织生活会工作开展情况纳入今年街道机关作风建设综合考评体系，作为评优表彰的重要依据，对于工作不力的单位给予通报批评，确保专题组织生活会取得实效。