海曙新闻网讯(记者毛一波 通讯员朱文斌)近日，海曙区面向大学生村官招聘事业单位工作人员正式启动，现场报名吸引了7名大学生村官前来报名。

　　据悉，本次招聘专门面向海曙区符合招聘条件的在岗大学生村官。海曙区目前在岗大学生村官(截止2015年3月20日，包括2011年以前选聘到社区工作和2006年之前自行选聘后纳入统一管理的在岗大学生村官)，且任满两个聘期、担任社区“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为合格及以上，或担任社区“两委”委员职务满6年、历年考核均为合格及以上且有两次及以上为优秀等次。

　　据悉，此次招考面向全区符合条件的大学生村官考核招聘街道下属社会事务服务中心事业编制工作人员共3名，具体从事社区建设管理工作。分别是白云街道1名，望春街道1名，段塘街道1名。

　　此外，记者了解到，本次选拔创新采用“亮绩择优”的方式，综合成绩由能力测试成绩、业绩评价得分和答辩比选得分组成，其中业绩评价得分运用《海曙区大学生村官经历业绩评价指标体系》对答辩比选对象进行业绩评价，评价指标包括经历指标(学历学位、职称情况、任职经历、服务年限等)和业绩指标(年度考核、荣誉情况等)，占到了总分的30%。而答辩比选主要通过问答的方式按照报考岗位职责要求谈履职目标、工作思路，并结合大学生村官工作进行自我评价，占40%。

　　需要提醒的是，未被录用的大学生村官，或符合考核招聘条件但未报名参加这次考核招聘的大学生村官，以及任满两个聘期且女性年龄超过40周岁、男性年龄超过45周岁的大学生村官，不再纳入大学生村官管理，不再享受大学生村官考核招聘事业单位工作人员的相关政策，按社区专职工作者相关制度进行管理。