海曙新闻网讯(记者毛一波通讯员刘平)近日，交工集团博士后工作站、杉杉集团博士后工作站、雅戈尔博士后工作站等陆续完成了工作站的开题报告或中期报告，博士后工作站已成为海曙企业创新发展的新引擎。

　　“博士后科研工作站是促进产学研结合的有效载体。加强产学研合作，是催生新的发展动力的有效途径。”区人社局人才专技科负责人王仁达介绍，区人社局高度重视高端人才的引进，把博士后工作站这一平台建设，作为加强人才引进和培养、推进产学研合作的重要抓手，为助推企业转型升级提供了人才保障和智力支撑。

　　“一个博士后工作站，可以给公司的发展起到锦上添花的作用。”正在意大利出差的雅戈尔集团相关负责人接受记者采访时，高度赞扬了博士后工作站对企业创新发展的作用。近年来，雅戈尔为自己的主打品牌打上汉麻的烙印，“穿着舒服、透气，还能抗菌抑菌、防紫外线”的汉麻风成为了雅戈尔服装品牌的又一新经济增长点，而这背后，离不开博士后工作站的作用，“汉麻比较珍贵、稀缺，加多少比例，舒适度如何，都需要反复的实验室研究、出样等，博士后工作站就承担了这一任务。”该负责人介绍。

　　“依靠博士后创新载体，带动企业成功转型升级的创新发展模式，正在不断地被企业‘复制’。”王仁达表示，企业通过设立博士后科研工作站、创新实践基地等创新载体，实现了科技与经济对接、创新成果与产业对接、创新项目与现实生产力对接，推动了产学研“深度融合”。

　　今年上半年海曙企业博士后工作站完成招收博士后研究人员3名；完成中期考核2名；完成出站考核3名，其中1名出站后留本企业工作；2名博士后研究人员获得浙江省博士后科研项目择优资助。截止目前，海曙区累计建设企业博士后工作站13家，其中国家级2家，省级11家，累计引进博士后研究人员18名累计出站10名，出站后留本企业2人；站内博士后人员累计发表各类高水平论文30多篇，申请发明专利、实用新型专利共计30多项，科研项目获国家自然科学基金、中国博士后科学基金奖项，部分出站博士后研究人员的科研成果已在企业实现产业化。

　　记者了解到，今年上半年海曙区政府出台《关于推进“中国制造2025”工作的若干政策意见》，规定“对建立国家级、省级博士后工作站且有在站博士后的企业，给予每个周期最高50万元的科研和培养经费资助”。“企业博士后工作站政策资助力度位居全市前列，这也将充分发挥企业博士后工作站的辐射带动作用，积极推动高等院校、科研院所与企业博士后科研工作站加强交流与合作，引导更多优秀人才和智力向企业集聚。”王仁达表示，下一步海曙将积极鼓励博士后研究人员与国家、省重大科研项目和重大工程、重点学科、重点科研基地的结合，建设一批高层次创新型人才培养基地，推进新设站点申报，扩大建站规模，探索研究本区域博士后工作管理办法，促进博士后科技成果转化，发挥企业博士后工作站的作用。