海曙新闻网讯(记者毛一波通讯员刘平)日前，经申报、推荐、评审和公示，海曙区推选确定25家“双爱”示范企业和17名“双爱”示范职工，这也是区划调整后确定的首批“双爱”示范企业和“双爱”示范职工。

　　“企业关爱职工，职工热爱企业”，和谐劳动关系是企业长远发展、职工快乐工作的基础。为深入开展“双爱”活动，把维护职工权益与促进企业发展统一起来，从今年起，海曙区人社局牵头，联合海曙区总工会、海曙区工商联，每两年组织开展“双爱”示范企业和“双爱”示范职工推选活动，通过以点带面，促进劳动关系和谐稳定。

　　成立于1992年的国骅集团凭借着“效益、专注、协作、感恩”的核心价值观脱颖而出，入围了此次“双爱”示范企业。据了解，该集团投入超500万元用于员工的培训和提升，并把集团打造出“家”的氛围，制定出“困难职工家庭必访，工伤生病必访、思想疙瘩必访”等“三必访”制度，完善落实职工的帮扶体系，组建一支由公司职工组成的兼职职工文艺文体队伍，让员工有表现的舞台。“很惊喜，这不仅是对我工作的肯定，也给了我更大的动力做好服务企业、服务员工的工作。”天港控股集团有限公司工会主席、副总裁曲影则入选了“双爱”示范职工，曲影从2006年开始踏入天港，就践行着一个好员工的职责，在公司成立二级劳动争议调解委员会，依法及时调解劳动争议并建立劳动关系预警机制，公司劳动争议调解成功率为98%以上。举办家属答谢会，开展“送温暖”活动，最早参与“橙计划”公益项目，通过一个个举措打响了企业文化品牌。

　　据悉，下一步，海曙区人社局将挖掘总结“双爱”示范企业、“双爱”示范职工的典型经验，讲好大海曙“双爱促和谐”故事，进一步营造“双爱”浓厚氛围。